精神科新护士培训计划.doc

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1、精神科新护士培训计划撰写人：___________日期：___________精神科新护士培训计划培训目标:2、熟练基础护理操作，掌握相关理论知识。3、掌握专科常规护理操作(胸腔引流瓶的更换)和心电图机，便携式吸痰器、心电监护仪的使用，呼吸机的管道安装。5、掌握急救技能操作(徒手心肺复苏技术)，重症监护病人的一般护理常规(接受病人和转出病人的护理)。岗位能力培训阶段:xx月内重复强化执行培训计划表内容。xx月内重点掌握常见疾病的护理常规，健康教育，术前后护理，常见的紧急情况处理(张力性气胸、心跳骤停、心衰、窒息高血钾和低

2、钾血症等)和应急预案(管道滑脱，过敏性休克、跌倒/摔伤等)，掌握科内优质服务措施和护理安全防范措施(压仓，管道，跌倒)，常见急重症病人的护理程序和配合治疗。掌握护理病历书写，压仓，危重病人的上报书写。7-xx月内重点掌握:呼吸机，微量泵、除颤器的使用、保养和简单故障的处理，急救药品的使用，熟知重症监护病人的一般护理常规，各种管道的护理，普胸手术和先天性心脏疾病术后的监护技术。年终撰写个案护理体会总结一篇。培训方法:1、定人带教:带教老师按照培训表培训内容跟班传，帮、带一个月，调入护士带2周，带教老师负责考核，护士长抽查。

3、第4页共4页2、参加科内和院内业务学习。3、护士长加强晨会和夜查房考核。4、鼓励自学，检查笔记本。第4页共4页仅供参考感谢浏览！第4页共4页