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时间：2020-11-25
《公司---安全生产责任制考核表-人力资源部部长.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、安全生产责任制考核表被考核部门（人）人力资源部部长考核时间2018.3.5责任制考核情况1、组织协调新员工上岗前安全生产的三级教育；2、做好特种作业人员的培训、取证、复审工作，确保特种作业人员持证上岗率100％；3、做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作；4、签订劳动合同，在合同中对有职业接触的员工进行告知；5、参与重大工伤事故的调查分析、处理，并做好工伤人员的善后处理工作；存在问题无纠偏调整考核意见在此次的考核中，评定为良好。检查单位：检查负责人：年月日说明：本表一式份，有考核单位填写，用于考
2、核单位内部各部门和人员的安全生产职责适宜性及履职情况。
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