安全生产责任管理制度.docx

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1、安全生产责任管理制度1、目的为了加强公司安全生产管理工作，实现安全生产目标，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，特制定本制度。2、适用范围适用于公司各职能部门、项目部和各级各类人员的责任制落实。3、引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《企业安全生产标准化基本规范》4、管理职责4.1公司机务安全部负责组织制度的制定、培训、评审、考核、修订等实施工作。4.2公司各部门、项目部要积极贯彻落实安全生产责任制。5、内容与要求5.1指导思想安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度

2、，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范，制定公司的安全生产责任制。5.2工作程序5.2.1公司主要负责人亲自组织、参与，并指定机务安全部为制定《安全生产责任制》的牵头部门，组织和协调各部门的主要负责人，依据最新版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准，结合公司生产经营现状，起草制定公司各部门各岗位安全生产责任制草案。草案经综合部组织有关部门和有关人员，反复论证和征求公司分管安全生产负责人意见后定稿，提交公司经理办公会议讨论通过后，以企业文件的形式发

3、布、归档。5.2.2为了落实一岗双责，做到“管生产必须管安全，谁主管谁负责”，公司层层签订安全生产责任状，总经理与各二级单位、分管领导、直管部室签订安全生产目标责任书，分管副总与部室主任签订安全生产目标责任书；分公司经理与中层领导，中层领导与职工层层签订了安全生产责任书，全面落实安全生产责任。。5.3内容要求明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、项目部负责人及从业人员的安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。5.4教育培训要逐级、逐层次

4、、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作，培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到100%。责任制教育培训填写培训相关记录。5.5沟通、评审、修订、考核在安全生产责任制实施过程，机务安全部与各部门、项目部及从业人员沟通，对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行沟通、评审、修订、考核，责任制更改填写文件更改记录。沟通、评审、修订、考核均应记录详实，妥善保存，修订后的内容要以企业文件的形式发布、归档。