安全生产责任管理制度

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1、安全生产责任管理制度2.1.1　目的为进一步明确各级领导和各类管理人员在生产中应负的安全责任，根据“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的企业安全生产方针和“管生产必须管安全”的原则，结合公司实际情况，特制定本制度。2.1.2　适用范围公司及其下属各车间及部门全体员工。2.1.3　引用法律法规及标准规范1、《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号）；2、《冶金等工贸企业安全标准化基本规范》安监总管四（2011）128号。2.1.4　职责1、厂办公室负责牵头制

2、定安全生产责任制度，负责对安全生产管理责任制度的解释；2、公司厂办公室、、生产科、收购科、会计科、工会及各车间负责本制度的实施。2.1.5　安全生产管理领导机构与网络1、机构（1）总经理公司安全第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，必须认真贯彻“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和各项安全生产法规、制度和标准。（2）公司成立安全领导小组：2、各级安全生产人员职责（1）总经理安全生产职责认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规审定、颁发本单位安全生产管理制度；提出

3、本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究部署安全工作。1）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）开发新产品中的重要安全技术问题；2）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，审核公司安全费用；3）牢固树立安全第一的思想，建立和完善本单位的安全管理机构和人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；在对重要的经济技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施；4

4、）审核本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，对发现的事故隐患及时组织力量进行整改，整改率要求100%。对本单位无法解决的重大事故隐患，应及时向上级单位报告；5）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案，并每年组织1－2次预案演习；6）重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作；7）按“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过，群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，相关人

5、员没有受到教育不放过），组织对本单位发生的伤亡事故的调查分析，并对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；8）组织全公司性安全教育与考核工作。对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励；9）接到安全生产监督管理部门发出的有关监察指令书后，在限期内妥善解决问题；10）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见；11）每日审阅厂办公室、、生产科、会计科上报的现场管理、安全管理、质量管理、设备管理、成本管理检查考核情况报表，了解掌握各项管理存在的问题

6、，并及时处理；12）每月组织召开科级干部例会，总结现场、安全、质量、设备等各大块管理考核情况，分析存在的问题，提出相应的整改措施，并安排下月工作计划和管理重点；13）保障安全投入资金的到位；并监督及时使用；（2）安全主管领导（副总经理）安全生产职责1）贯彻执行总经理下发的安全生产方针、政策、法规和上级部门制定的相关管理制度和标准。提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究部署安全工作；2）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）开发新产

7、品中的重要安全技术问题；3）牢固树立安全第一的思想，建立和完善本单位的安全管理机构和人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；在对重要的经济技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施；4）审核本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，对发现的事故隐患及时组织力量进行整改，整改率要求100%。对本单位无法解决的重大事故隐患，应及时向分公司总经理报告；5）在总经理授权下全面协助总经理开展安全生产管理的各项工作，维护分公司安全管理秩序，保障分公司安全生

8、产工作顺利开展；6）在总经理授权下对外协调分公司各项安全管理工作；7）领导安全管理员开展安全生产管理日常工作；（3）安全管理员安全生产职责安全管理员在公司的领导下，监督指导各职能部门认真落实相关安全生产管理制度，对安全生产管理负责；1）监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全生产工作的意见；2）制定本公司安全生产目标管理计划，并提出完成计划和目标的措施和方法；3）了解作业现场安全情况，按照公司安