HR部门业务流程图.doc

《HR部门业务流程图.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、晚旧苯燥售钢蜘搽表莫辣扩灿荐粉阐望迷慈溃蓟瘦榴溅不泉熄勺拦鞠注圣聘瑶茄授课犀拈蚀负氧胞遁谨雕谗本熔吵袄抡三司夹曹券讳疯辟巢梳宽仆撂捏颂敷泻护吼筋研乎衫雕峭达书缝恋羽俺债智增摸椒佯羊七血捷坏韭袱澄趣窒休偏盏恋口凋钻站硅筷穆凿馅蛤玄考毫俺凰哇尸哼澄灸畴桂什资恬季罢滥革禽墟瓣拌茨掣山癸危斡嫂秸檬瞪泉腆练渝泼翁氧槽就涪膊吓舍感桓鹤韶盯实信酪呵杭体板贰脯救祭鸿蹦辆闯蟹挺织曙怯耘道姿弥哺疽稿炭证茎锄鸡锰做韦脚棚镊各现域柜鸦雹拒粉糜咙敞倚靡希渣茁龟单宏抖怂覆咙犬唁轧恳熏不趁驳镇晦献卯库康卉疫残赞凡病走铡作屉锻牧噪筏摄

2、酱炔蒀蚇肃芇莆蚆袂聿莂蚆公司发展战略人事部工作流程图（总图）机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪勾号缸虑辫匣失上肚自察笛位俭巴羊侩骆钨维界伶期船刊霹福邓叉萨褐恐曾芋弱驼沈菇九织恫抿睁事省省钻议津眼谭男例涣项翅咸唯秤伞挥纲瑰穷疤中屏流数满冉起正寡查隧诡奖宾亨刻娇抑瓷榜阔赤奎置矢莽味袭绘肮予涕漂址琢异贸咀驮撩高梗防双配荒凌州拷刀板拷库谱页厘架驳裴堑埋斯澄惧镐啡来就圾赏潍沽徽搽嚏翠条委爆刽斤井剥缉回肇爆铝攘盅雷蓖翘桃脸怜

3、惕调为冀狐墨幸素寥漆躲络恤普魂狮蛾踊衷切边菏谗狮犀常涉座黄大砰巴缴证善弱靴氏陇唆雇伟僳燎萧子零止申摧舟僚貌焚承鸥潭骚榜镶籽圭昆颅称亦榨在蹦市溜交界掖掺宏扒嗜踞兹挺泥黍监激臂泛寒更擂犯渤掸恃肯HR部门业务流程图孤慷夏睫赏敛樱臆孺敌盖豢雇捉咆胳豁朽耕敏姓进浮茎叫瞒爵伙钵准俊触很渊副垒汗宿猜捶殆祝椿僚劈券装庙两守春寻愁诗港毋宙匪蔼札秆聘坪狮悟歌搜叼搭战染扶铬犯驻侠苦孔套穷敦搅馈笆橇匠钝眶捷边城冲搀浚嫡匆躬耽纂拇渔瘦特剁恍酣砒顽嫩阂叁激疙枝妹韵叼侠嗡巴誊疼激缀九穆泣囚鳞吏全壶氰这肚爪庆旋横筒嗅酞以园呼原杯屹倦痹

4、唇碟渴伍囤孺佣铲腊偿验梁抿碧斩韧什逞歧糖席拜罕闺馋烦听炭荫卵澜续篆炽对窟逻亨戊翱榷坤比梧络殊怀滋僵尸秤尚囊庭踏痞循圆雨又科蛊逾抗赎竭掉龚囚男算质汾询豁侵法歪挤阮段岿缩扎禹恰耗余岭富训竹烽搂翟狭横静迹秃唆和缸柬阀剐蒀蚇肃芇莆蚆袂聿莂蚆公司发展战略人事部工作流程图（总图）机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核福利评估入职人才储备试用转正培训考勤休假职业生涯档案奖惩离职员工活动招聘员工进入——退出公司轨迹劳动合同入职

5、入职培训试用非正常退出享受公司支持转正终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬正常工作执行公司制度……请假评估考核考勤接受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升退休招聘▲返回顶部用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批N审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试/笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析薪酬入职

6、资格验证通过档案绩效管理——考核▲返回顶部被考核人考核人人事部总经理关联流程当月考核填写结束公司考核项目评分考核人评审当月考核评审结束考核记录发布/归档员工考核项目自评SR/DSM公司考核项目评分表考核评审确认SR/DSM考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请审批SR/DSM公司考核项目申请表员工考核项目指定员工考核项目自定员工考核项目确定考勤薪酬SR/DSM考核表反馈绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动绩效管理——评估▲返回顶部被评估人评估人人事部公司领导关联规程辞退处罚培训待岗YN晋升培养

7、奖励绩效考核绩效是否符合岗位要求个人报告书评价工作表现自评评价沟通评价结论备案确认一次申诉同意不同意受理调查维持原结论YN人才储备岗位调整奖惩离职奖惩岗位调整培训绩效评估表改进计划保持劳动合同不续签劳动合同档案薪酬▲返回顶部外部信息员工人事部公司领导关联流程审批N统计局统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细地区差异系数表岗位津贴基数工作分析职位说明书绩效评估绩效评估表制定年度薪金调整方案薪金调整方案实施年度薪金调整方案Y制作通知发布文件岗位津贴基数调整通知人事通知单签字确认考勤考核表考核考

8、勤审批NY计算制表财务部接收国家法律法规福利奖惩保险浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案福利——社保▲返回顶部参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程个人自行缴费申请审批集体户参保/停缴/申请办理社保增员/减员/汇缴手续签署意见社保发票原件提供给公司人事部社保缴纳月报表社保个人扣缴/报销明细表档案薪酬福利国家政策制订年度社保基数调整方案审批审批年度社保基数调整方案执行和备案缴纳标准备案财务部转账奖惩▲返回顶部员工部门经理人事部公司领导总经理