农业公司总经理岗位说明书岗位职责模板.docx

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1、岗位说明书模板岗位名称农业公司总经理所属部门总经办岗位定员1岗位编码MX-03-005部门编码XS-003薪酬等级A2直接上级总裁直接下级经理下级人数12工作综述依据集团发展战略目标，制定本分公司战略规划，在战略层面明确发展方向，整合资源，配置资源，优化资源，打造核心竞争力岗位职责1、依据集团发展战略目标，制定本分公司战略规划，在战略层面明确发展方向，整合资源，配置资源，优化资源，打造核心竞争力；2、依照集团的战略规划和经营目标，制订公司年度经营计划并有效分解和落实，全面负责生物公司的日常运营管理，促进目标全面达成；3、负责

2、公司生态农业产业园区的整体规划工作，落地本园区的项目资料报建、报批，推进生态园区工程的落地；4、协调与项目所在地政府部门，规划管理部门、投资管理部门、土地管理部门工作衔接，从流程上规范、有序开展项目前期筹备工作；5、制定本分公司年度计划的制定，并报经集团董事会审批执行，并作为年终考核的目标依据；6、协助公司搭建本分公司的管理团队、技术团队、后勤保障服务团队，理顺分公司组织架构和岗位架构；7、定期开展以提高产品产量指标、质量指标为目地的技术革新、工艺创新，提高公司产品产量优势、质量优势；8、负责追踪国内、国际行业发展动态和趋势

3、，收集行业发展相关信息；9、利用公司现有的与国内外科研院所、专家的合作关系，合理运用内外部各类资源完成生产、管理及研发工作目标；10、负责公司人才梯队建设、人员管理及考核，培养后备力量；11、负责公司各方面费用的控制和管理，执行集团公司财务制度及管理规定，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。协作关系内部：公司各部门外部：相关部门岗位要求1、大专以上学历，植物保护、农业生物技术、药学、应用生物科学、设施农业科学与工程或管理相关专业毕业，25岁以

4、上45岁以下；2、具有8年以上管理经验，熟悉行业的政策、法规、大型企业或上市企业全面管理工作经验者优先；3、具有良好的沟通协调能力、领导力和团队管理能力，优秀的计划能力和创新意识，逻辑思维严谨，团队合作意识强，在对业务合作单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力，全盘营销管理能力；4、积极乐观，抗压能力较强，认同企业价值观，忠诚敬业，诚信开朗，为人正真，在业内具有良好信誉，具有较强的事业心和进取精神任职资格工作知识较深的专业知识，了解行业情况工作技能熟练操作计算机办公软件素质要求工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力

5、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。个性品质对公司忠诚，具有良好的保密意识职称证书专业相关证书身体要求身体健康职业发展总裁工作环境办公室，室外工作时间每日8小时，每周5天工作时间使用工具计算机