电工电子实训考核方案.doc

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1、电工电子实训考核方案一、考核对象15级汽车、港口、轨道专业学生二、考核时间本学期最后一节实训课三、考核目的检验学生是否具备基本的电路知识（包括器材选择，电路图识读，电路连接）和动手操作能力四、考核内容1.考核项目（1）电子产品焊接制作（包括器材选择，元件布局，工具使用）（2）电气电路连接（包括理论知识，器材选择，器件布局，电路连接）2.考前准备（仪器、设备、耗材、等）：进行分组和考号编排，分发每个实验台试题纸，核对考试所需电路元件，所用工具及相关耗材，3.考核标准（1）按规定完成考核项目及试题纸填写（2）过程符合安全用电标准（3）完成项目后，按照要求将所用工具等放回原处，清理实训台卫生

2、合格（4）按照要求的秩序上交试题纸五、考核注意事项1.学生必须严格遵守实训室安全规范2学生要按照考核要求完成考核任务；3.学生不得作与考核内容不相关的操作；4.学生必须服从考核老师的安排；5.考核完毕后，所有实训室物品必须归为原位放置。六、成绩评定考核点名称出勤率纪律实训报告实训过程考核点占比10分2020分15分考核点名称成果验收项目考核总成绩考核点占比60分100分100分（一）平日成绩（40分=100分*40%）1.出勤率：满分为10分，考核标准为出勤成绩统计病、事假情况，每缺席一次扣除0.5分，迟课每次扣除0.5分，无故旷课每次扣5分2.纪律：满分20分，依照课堂表现打分。课堂

3、聊天疯闹，私自调换座位及趴窗每次扣除3分，课堂上做与上课无关的事（如写别科作业，女生化妆等）每次扣除3分，上课睡觉每次扣除2分，请假离开课堂每次扣除1分。违规操作一次性扣除10分。3.实训报告：满分为20分，根据学生每次实训报告的填写情况，认真程度及优劣程度由老师给出具体分数，未上交实训报告每次扣除2分，迟交扣除1分。4.实训过程：满分为30分，老师根据学生在平时课堂上的表现，给出相应成绩，课堂不参与，不动手操作每次扣除3分，以课堂记录为准。5.成果验收：满分为20分，旨在区分优秀学生，每一个实训项目能安全熟练完成并实验现象正确获得20分，分值随出现现象的项目数递减，无实验现象不得分。

4、（二）考核成绩（60分=100分*60%）.考核成绩：满分为100分，1、理论，20分。共10个空，每个空2分。2、焊接，20分。给出电路图，学生对照电路图选出需要的元器件（5分）；并在电路板上进行布局（5分）；动手进行焊接（10分），其中焊接质量占2分，焊接线路对错占8分。3、电工，60分。电工线路连接由主电路部分和控制电路部分组成，各占30分。其中器件布局占5分，在连线过程中，每错一根线扣5分，直到扣完为止。理论+焊接+电工为考核成绩（三）总成绩（平日成绩+考试成绩）学生的最终成绩为（出勤率+出勤+实训报告+实训过程+成果验收）*40%+项目考核成绩*60%，满分为100分。