Oracle人事管理系统.doc

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1、人事管理系统一、需求分析人事管理系统是B/S结构，主要包括后台数据库的建立和前台应用程序的开发。对于前者，要求数据一致性和完整性，数据安全性好；而对于后者，要求设计应用程序功能完备，包括员工基本信息管理、员工工资信息管理、员工请假信息管理、销假信息管理及相关信息的维护等。用例图：二、数据库表设计通过对人事管理系统的分析，设计了员工基本信息表、员工工资信息表、员工请假信息表和管理员表。1.员工基本信息表（emp）字段名约束名称类型empnum主码员工编号VARCHAR2(16)empnameNOTNULL姓名VARCHAR2(16)

2、sexNOTNULL性别NUMBERbirthdayNOTNULL出生日期DATEnationNOTNULL民族VARCHAR2(10)nativeplaceNOTNULL户籍VARCHAR2(40)identNOTNULL身份证号VARCHAR2(16)departmentNOTNULL所属部门VARCHAR2(16)marriageNOTNULL婚姻状况NUMBERaddress地址VARCHAR2(40)policyNOTNULL政治面貌NUMBERphoneNOTNULL电话VARCHAR2(16)degreeNOTNUL

3、L学历NUMBERcollegeNOTNULL毕业院校VARCHAR2(40)duty职务VARCHAR2(16)title职称VARCHAR2(16)sortNOTNULL在职类别NUMBERremark备注VARCHAR2(400)1.员工工资信息表（pay）字段名约束名称类型id主码工资编号NUMBERempnum外码员工编号VARCHAR2(16)basepayNOTNULL基本工资NUMBERpostNOTNULL岗位工资NUMBERworkpriceNOTNULL出勤费NUMBERmessNOTNULL伙食补贴NUMB

4、ERtrafficNOTNULL交通补贴NUMBERpriceNOTNULL物价补贴NUMBERtaxNOTNULL个人所得税NUMBERinsure_shiyeNOTNULL失业保险NUMBERinsure_yanglaoNOTNULL养老保险NUMBERinsure_yiliaoNOTNULL医疗保险NUMBERshouldpayNOTNULL应发工资NUMBERshoulddeductNOTNULL应扣工资NUMBERpayNOTNULL实发工资NUMBER2.员工请假信息表（leave）字段名约束名称类型id主码请假编号N

5、UMBERempnum外码员工编号CHAR(16)startdateNOTNULL请假开始时间DATEenddateNOTNULL请假终止时间DATEalldateNOTNULL请假总天数NUMBERleavepassNOTNULL请假批准人VARCHAR2(16)reasonNOTNULL请假原因VARCHAR2(400)applydateNOTNULL申请日期DATEcanceldateNOTNULL销假日期DATE1.管理员表（admin）字段名约束名称类型id主码编号NUMBERusernameNOTNULL管理员号VAR

6、CHAR2(16)passwordNOTNULL密码VARCHAR2(16)一、人事管理系统数据库对象创建1.表的创建（1）创建emp表（1）创建pay表（2）创建leave表（3）创建admin表1.视图的创建（1）创建视图emp_pay_view包括员工姓名、应发工资、应扣工资、实发工资。（1）创建视图emp_leave_view包括员工姓名、请假开始时间、请假终止时间、请假总天数、请假原因。1.PL/SQL程序设计（1）计算应发工资并存入表pay的存储过程（2）计算应扣工资并存入表pay的存储过程（1）计算实发工资并存入表p

7、ay的存储过程一、Oracle数据库设计总结本次Oracle数据库期末设计综合性很高，通过这次实验设计，让我把这学期所学的Oracle知识点进行实际项目型的运用，在以往SQLServer和MySQL的基础上对数据库有了更深的应用。这次综合性实验中，需求分析要求比较简单，重点在于画出用例图。表的创建重在理解，主要在设计存储过程中遇到很多的问题。由于以前对这一块并没有完全的理解，以至于在设计时搞不清很多参数之间的关系。后来通过再次复习书本和请教同学，才解决这一块内容。可以说收获很多，由此也可以看出自己还有很多的不足需要改进。