燃运部内部补休假管理制度.doc

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1、规章制度:________燃运部内部补休假管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共5页燃运部内部补休假管理制度为了保质保量按时完成各项工作,部门各级人员时常需要加班,为此,经部门研究决定,在本部门执行内部补休假制度,规定如下:1部门管理人员加班不记补休,请假按公司请假制度执行。2从本月开始加班人员的补休单由各专工提出申请,每月底上报部门,经部门主任、书记签字批准后生效。申

2、请补休必须真实,如发现不合格的不再补签。3补休单经审批后下发至各生产人员自己保管,请补休假时上交补休单,无补休单者将按其它假(事假、病假等)对待处理。4每月各专工在申请补修时,应注明申请补休事由,各班组在上报考勤表时应将请假人员的补休单一起上交部门。5使用过的补休单由部门临时管理员在部门领导的监督下进行销毁。6以下情况方可允许提出补休申请:6.1因重要操作延迟下班(事故处理除外),连续加班超过4小时(夜间3小时)计半天,超过6小时(夜间5小时)计1天;6.2休息时间由部门临时安排的工作,超过4小时

3、(夜间3小时)计半天,超过7小时(夜间6小时)计1天;每带一个班记补休一天。6.3其它特殊情况经部门主任、书记审核批准可计补休的。7以下情况不再记补休:7.1参加公司、部门的各种会议;7.2参加公司、部门的各种考试;7.3参加公司、部门的各种培训;第3页共5页8各专业必须严格执行上述各条规定,凡有弄虚作假者,一经发现部门将从严考核甚至予以行政处分。第3页共5页燃运部汇报制度1发生人身伤亡事故或重大设备损坏事故(翻车机、给煤机、输煤皮带、斗轮机、滚轴筛、碎煤机、入炉煤计量及采样设备),直接经济损失达

4、xx元及以上或1小时内不能修复。应立即汇报值长及部门值班负责人和主管生产副总。2翻车机本体及系统故障(轨道错位、重调、空调、迁车台、靠板、压板及热控和电气系统故障等),操作维护不当造成设备损坏,直接经济损失达xx元及以上或1小时内不能修复。应立即汇报值长、部门值班负责人和主管生产副总。3斗轮机本体及系统故障(轨道错位、液压系统、热控和电气系统故障等),操作维护不当造成设备损坏,直接经济损失达xx元及以上或1小时内不能修复。应立即汇报值班人员和部门主任。4工程机械翻车或伤人;工程机械操作维护不当造成

5、设备损坏,直接经济损失达xx元及以上或1天内不能修复。应立即汇报部门值班负责人和主管生产副总。5转运煤车辆或厂外拉煤车辆,在煤场范围内侧翻。应立即汇报部门值班负责人。第4页共5页6煤场范围内发生盗窃,导致设备、材料、办公用品被盗等。应立即汇报部门值班负责人主任和值长。7灯塔倾斜、倒杆,干煤棚支架变形,建筑物损坏等。立即汇报值长、部门值班负责人和主管生产副总。否则每次考核班长50元。8灰坝坝前积水、渗漏、坝体裂纹,防洪沟渠堵塞、垮塌等。立即汇报值长、部门值班负责人和主管生产副总。9燃煤发生自燃、水冲

6、流失等。立即汇报值长、部门值班负责人和主管运行副总。10卸车时间若平均每节大于10分钟,或卸煤系统故障无法卸煤时,应立即汇报部门值班人员、部门主任和主管生产副总.11每天18:00前,各班组必须将当天的来煤、转煤、卸煤情况汇报部门负责人。第4页共5页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第5页共5页

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