治理庸懒散工作汇报(精选多篇)

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1、治理庸懒散工作汇报(精选多篇)第一篇:治理庸懒散问题工作汇报按照市纪委、市监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的意见》(泸纪综[2014]6号)的统一安排部署,领导重视,指导思想明确,结合体育工作实际,认真贯彻落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度,大力推进治理“庸、懒、散”工作,切实加强机关干部作风建设,作风明显转变,服务意识明显增强,办事效率明显提高,促进了各项工作目标任务的完成,并取得较好成绩,全市体育事业得到长足发展,为积极优化发展环境、推动体育强市做出了新的贡献。一

2、、领导重视,组织保障到位治理庸懒散工作汇报(精选多篇)第一篇:治理庸懒散问题工作汇报按照市纪委、市监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的意见》(泸纪综[2014]6号)的统一安排部署,领导重视,指导思想明确,结合体育工作实际,认真贯彻落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度,大力推进治理“庸、懒、散”工作,切实加强机关干部作风建设,作风明显转变,服务意识明显增强,办事效率明显提高,促进了各项工作目标任务的完成,并取得较好成绩,全市体育事业得到长足发展,为积极优化发展环境、推动体

3、育强市做出了新的贡献。一、领导重视,组织保障到位治理庸懒散工作汇报(精选多篇)第一篇:治理庸懒散问题工作汇报按照市纪委、市监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的意见》(泸纪综[2014]6号)的统一安排部署,领导重视,指导思想明确,结合体育工作实际,认真贯彻落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度,大力推进治理“庸、懒、散”工作,切实加强机关干部作风建设,作风明显转变,服务意识明显增强,办事效率明显提高,促进了各项工作目标任务的完成,并取得较好成绩,全市体育事业得到长足发展,为

4、积极优化发展环境、推动体育强市做出了新的贡献。一、领导重视,组织保障到位治理庸懒散工作汇报(精选多篇)第一篇:治理庸懒散问题工作汇报按照市纪委、市监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的意见》(泸纪综[2014]6号)的统一安排部署,领导重视,指导思想明确,结合体育工作实际,认真贯彻落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度,大力推进治理“庸、懒、散”工作,切实加强机关干部作风建设,作风明显转变,服务意识明显增强,办事效率明显提高,促进了各项工作目标任务的完成,并取得较好成绩,全市

5、体育事业得到长足发展,为积极优化发展环境、推动体育强市做出了新的贡献。一、领导重视,组织保障到位治理庸懒散工作汇报(精选多篇)第一篇:治理庸懒散问题工作汇报按照市纪委、市监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的意见》(泸纪综[2014]6号)的统一安排部署,领导重视,指导思想明确,结合体育工作实际,认真贯彻落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度,大力推进治理“庸、懒、散”工作,切实加强机关干部作风建设,作风明显转变,服务意识明显增强,办事效率明显提高,促进了各项工作目标任务的完

6、成,并取得较好成绩,全市体育事业得到长足发展,为积极优化发展环境、推动体育强市做出了新的贡献。一、领导重视,组织保障到位局党组、局领导高度重视,切实加强组织领导,成立了治理慵懒散问题,加强机关作风纪律建设工作领导小组,局长毛乐平任组长,对治理慵懒散问题加强机关作风纪律建设工作负总责,局党组成员、纪检组长曾长国为副组长,局机关科、室负责人、直属单位负责人为成员,领导小组下设办公室,落实了专人负责做好日常工作。一是落实责任制。机关科(室)、直属事业单位负责人为责任人,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到

7、位,严于律己、率先垂范,并作为加强党风廉政建设工作的重要内容,做到有的放矢,务求实效,把治理慵懒散问题,加强机关作风纪律落到实处。二是制定工作方案。局党组制定了《进一步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的实施方案》,明确了主要内容,重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强,工作纪律松弛、管理不严、落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。突出治庸提能力、治懒增效率、治散正风气,树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风,提高干部职工积极主动工作的热情,增强凝聚力,提高

8、战斗力。并分为教育启动阶段、自查阶段、整改阶段、监督检查阶段、总结巩固阶段抓好工作落实。三是突出学习和宣传教育,营造良好氛围。7月18日,召开了局机关和直属单位全体人员参加的动员会。局党组书记、局长毛乐平作了动员讲话,局党组成员、纪检组长曾长国传达了市上相关文件精神,进行了部署,要求结合体育工作实际,明确工作目标、实施范围、整治重点、方法步骤,保证整个工作不走过场,扎实推进,广泛征求意见建议,查找在庸、懒、散等纪律作风方面的倾向和行为表现,

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