职业病可按规定享受工伤保险待遇.doc

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1、规章制度：________职业病可按规定享受工伤保险待遇单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页职业病可按规定享受工伤保险待遇对遭受或可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位要及时进行医学观察或组织救治，并足额支付所需费用。经诊断患有职业病的，按规定享受工伤保险待遇。没有依法参加工伤保险的职业病人，用人单位要承担其医疗和生活保障。全省存在职业病危害的工矿企业有3万余家省政府发布加强职业病防治工作的指导意见，要求预防、控制、减少和消除职业病危害

2、，保障劳动者生命健康。据统计，全省存在职业病危害的工矿企业有3万余家，仅接触粉尘和毒物的劳动者超过60万人。近三年我省年新增职业病均超过千例，群体性职业病危害事件也时有发生。救治遭受职业病危害者用人单位足额支付费用每年至少进行1次职业病危害因素检测，对职业病危害严重的企业每3年要进行1次职业病危害现状评价。发现职业病病人或者疑似职业病病人时，用人单位和医疗卫生机构要及时报告。用人单位要采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大；对遭受或可能遭受职业病危害的劳动者要及时进行医学观察或组织救治，并足额支付所需费用；用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关

3、证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。第3页共5页用人单位应审查核实为其提供原材料、配套生产的用人单位职业病危害防护条件和能力，不得选择不具备职业病危害防护条件的单位和个人，否则，将责令限期整改，并依法给予处罚，导致职业病发生的要承担连带赔偿责任。经诊断患有职业病的享受工伤保险待遇用人单位要承担劳动者职业健康检查、职业病诊断、鉴定费用，依法参加工伤保险，为本单位所有职工，包括农民工等流动性大的职工缴纳工伤保险费。经诊断患有职业病的，按规定享受工伤保险待遇。没有依法参加工伤保险的职业病人，用人单位要承担其医疗和生活保障。用人单位在发生分立、合并、解散

4、、破产等情形时，要对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第3页共5页职业病防护设施维护管理制度职业病防护设施是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。1、技术科、通风科、安全科负责企业防护设施维护、管理以及监督、指导实施等工作。第4页共5页2、其他专业部门负责本部门使用范围内的防护

5、设施的维护管理。3、公司对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。4、物资供应部门必须购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。5、安全科检查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即督促相关部门组织检修。6、安全科应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。7

6、、应明确防护设施的各教管理责任人，建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。8、组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能，使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用。9、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复原状。并在职业病防治档案中做好记录。第4页共5页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页