公司员工日常管理制度.pdf

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1、公司员工日常管理制度一、总则.........................................................................................................................................1二、办公室管理制度.....................................................................................................................

2、1三、考勤管理制度.........................................................................................................................3四、人事管理制度.........................................................................................................................5五、差旅费管理制度........

3、.............................................................................................................6六、合同管理制度.........................................................................................................................7七、档案管理制度..............................

4、...........................................................................................8八、印鉴管理制度.........................................................................................................................8九、保密制度..................................................

5、...............................................................................8十、车辆管理制度.........................................................................................................................9十一、办公用品管理制度.........................................................

6、....................................................9十二、会议管理制度...................................................................................................................10十三、工作过失责任追究办法......................................................................................

7、.............10为加强公司的规范化管理，完善各项工作顺利实施，促进公司发展壮大，提高经济效益，维护公司良好形象，特制定本管理制度，创造良好的企业文化氛围。一、总则1、公司全体员工必须严格遵守公司管理制度；2、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情；3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益；4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议；5、公司提倡求真务实的工作作风

8、，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体