生涯人物访谈演示教学.ppt

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1、生涯人物访谈我们在旅行，有的人可能走的是平路，有的人走的是山路，有人坐的是船，有人乘的是飞机。你的目的地是哪儿？“我的要求又不高，就是2000多块的月薪，有地方住就行，怎么就没有单位愿意接收我呢？”这样的同学那儿出问题了？他们缺乏对未来工作的认识和人生职业生涯的设计，缺乏工作激情，只是简单的要求工作，至于以后的路该怎么走？如何迈好第一步？未来的职业目标是什么？他们根本就没有概念。现在你规划了你的职业生涯了吗？一、定义生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业

2、、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。二、生涯人物访谈意义1.帮助我们检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受，这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。2.正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。三、访谈的流程1.了解自己借助一定的工具，如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、技能和工作价值观。注意：可以使用各种测评工具或软件，但不能

3、迷信。2.选择一个行业和该行业的重点公司根据自己的职业兴趣、专业来看哪个行业最好，多准备几个备选单位，因为不是每个单位的高层都有时间和兴趣来帮助你。3.寻找生涯人物结合自己的兴趣、技能、职业价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的1－3个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，也可以是他们推荐的其他人，而更多的可能是借助行业协会、同学录或某个具体组织的网页来寻找到的职场人士。注意：1.生涯人物的职业应是自己向往的，受访的生涯人物地结构应合理

4、：既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士；2.不应将生涯人物访谈当成获得与雇主面试的机会；3.正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。4、拟定访谈提纲围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业（职位）、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等下面设计问题详细谈及5.预约生涯人物预约方式

5、有电话、QQ、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间（通常20~30分钟）。如果生涯人物能和自己见面，就感谢他能够接受采访并确认采访的日期、时间和地点；如果生涯人物不能和自己见面，就问他能否给出5分钟的时间进行电话采访；如果还是不行，就表示遗憾，并请求推荐一位与他所从事工作相似的人，如果得到了被推荐人的名字，就表示感激。注意：1.联系前的准备要充分，电话联系时应备好纸和笔，以备临时电话采访。2.联系时一定要有礼貌，

6、时间要短。6.确定谈话的时间和主题对于受访人，你如果充分表达对他的崇敬，以及你是多么需要他的帮忙和指导，他是很有可能会抽出时间见你的，但是可能时间不会很长。确定时间的时候一定要按照对方的日程来安排，要确保能够见面，因为见面以后聊的时间就可能会有很多变化。7.访谈准备访谈的前一天，一定要再查看一遍访谈提纲，整理一下具体要谈哪些东西，从什么地方开始，等等。好的谈话的开始，多源于交谈对象之间某些共同点，例如谈一些都认识的人，或者一些共同的爱好，如果你和这个被访谈人刚好是同乡、校友，那就更好了。开始谈话时寒暄一段时间

7、以后，要记住一定尽快切入正题，要不然很快就会让别人觉得你一直在瞎侃，跟你呆在一起是浪费时间。8.采访生涯人物采访方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。采访生涯人物注意事项1.采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为

8、在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。2.面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。3.面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。4.结束时，可以向生涯人物赠送小礼物和一些关于学校和自己所学专业的宣传材料。5.访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。6.采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。9.表达真挚的谢意访谈快结束时，总结一下自己