人物生涯访谈

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1、MyShowTime人物生涯访谈扬帆起航组员：xxx明确职场目标打造完美人生我们的大学生活······毕业后的去向。。。。。。继续深造？创业？就业？亲：有木有羡慕她职场的蜕变？有木有渴望像她一样驰骋职场？有木有渴望someday绘制出属于自己的升职曲线？接下来请走进我们的人物生涯访谈报告time……继续深造也好，走上工作岗位也好，我们都有共同的目标---生存。我们访谈的人物是------销售代表xxxxOutgoingFriendlyconfident她富有亲和力她富有责任感她善解人意她了解消费者所需她平凡但不平庸问题互动问题一；您认为销售的性

2、质，人物及内容是什么？答：销售是一种点对点的营销方式，也就是我们通常说的“卖东西”。员工的任务是说服消费者购买商品，为公司创造剩余价值，务实做到让顾客“买的明白、买的放心、买的满意、买的舒服、买的有价值”。问题二：您认为什么样的精神品质，性格及能力对这项工作来说是重要的？答：做这一行要有良好的交际沟通表达能力，而且这项能力还要特别强。因为在一线销售时，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不当，不仅会影响个人的业绩，严重了还会有损公司的形象及声誉。对顾客问题的回答速度从另一侧面折射出销售人员的应变能力。除此之外，还需要不屈不挠、不服输、吃苦耐劳、坚持

3、不懈、脚踏实地的品质。销售的工作中遇到困难挫折在所难免，比如碰到刁蛮的顾客，但是你也要保持耐心和微笑。问题三：您认为这项工作有没有进修和升迁的机会？答：有。因为员工的业绩是可以量化的，每个人的业绩都可以用数字直观的表示出来，老板可以清晰的看到每一个员工的业绩。所以每个员工只要努力工作都有机会获得评优、评先进、甚至是升职。而且公司有定期的员工培训，以提高员工的综合能力及素质。间接地提高他们的业绩。问题四：您认为高学历对找工作重要么？答:高学历只是找工作的敲门砖，用人单位看中的还是个人的综合能力，企业的目的都是追求利润，能为企业创造剩余价值的员工才

4、是老板心目中的好员工，一个拥有博士学位的书呆子在某些程度上对用人单位而言，还不如未上过大学的员工。就拿我来说吧，我就是高中毕业，但也有一份不错的工作。所以呢，能力在一定程度上比高学历更重要。问题四：您能否给我们一些建议？答：大学嘛，空闲时间多了，自主支配的时间也多了，在学好专业知识的前提下可以做做兼职，参加社会实践活动，出去看看外面的世界，拓展视野，增长见识，提高个人的综合能力，为以后更好适应工作岗位做铺垫。我们的感悟经过这次活动，我深刻的认识到，如果没有努力的为自己的未来奋斗，一切的梦想都是奢望。大学四年，是奋斗的四年，是进步的四年，是充实提

5、高的四年。梦想不能因为现实而遗忘，更不能因为自己的懈怠而放弃。努力的学习，认真的生活，在课余时间做做兼职，和朋友一起出去走走，四年的时光转瞬即逝，如果没有抓紧机会提高自己，还有什么资格说年轻无敌？----xxx通过这次人物访谈，我认识到做好一名销售代表不是一件简单的事，最重要的是要积极投身到实践中去，去经历，去感受，去领会。唯有充分了解市场才能运筹帷幄！另外在大学当然也要好好学习，毋庸置疑，与此同时要学会经营好自己的人际关系，提高自己的为人处事能力，o(∩_∩)o...奋斗----xxx短短几日的访谈，我们受的打击，遭到的拒绝，冷言冷语已无从说

6、起，但是最后我们收获了成功。我们了解到了我们想要的知识，懂得了一些交流、为人处世的技巧，还有一些职场的潜规则。用人单位不会因人设岗，生活中要学会适应，增强自我的适应能力。大学是一个过渡的时期，是我们走向社会的敲门砖，好的素质或者说强的个人能力是一面镜子，折射出个人魅力。所以在既短又长的四年的大学时光里，不仅要学好专业的知识，有一技之长，也要处理好各种人际关系，利用好图书馆、社团、电脑等平台，锻炼自我，完善自我。以使自己在激烈的竞争中，更具竞争力，为日后能够更好的与社会接轨做好铺垫。在人生最黄金的时段，挥洒汗水。放飞梦想，展望未来！-----xx

7、x亲，再见喽！Thankyou!