岗位职责说明书(标准模板).pdf

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1、岗位职责说明书一、基本资料岗位名称岗位编号直接上级岗位定员1直接下级工资标准可轮换岗位可晋升岗位二、工作描述：（1）主要职责与工作任务职责表述：工作任务（2）工作权限权限一：权限二：权限三：权限四：（3）工作协作关系内部协调关系外部协调关系三、任职资格1/21．学历要求□高中、中专□大专□大学本科□硕士研究生及以上2.专业要求一、工作经验：□1年以下□1～2年□2～5年□5～8年□8年以上知识3．工作经验行业经验：□1年以下□1～2年□2～5年□5～8年□8年以上要求同职经验：□1年以下□1～2年□2～5年□5～8年□8年以上4．培训需求1.基本技能要求专

2、业职称要求：□不要求□要求：2．专业技能专业技能描述：要求二、计划□不要求□一般□较强□强□很强技能组织□不要求□一般□较强□强□很强3．管理技能领导□不要求□一般□较强□强□很强要求控制□不要求□一般□较强□强□很强决策□不要求□一般□较强□强□很强4．上岗资格□不要求□要求：证书要求服务意识□不要求□一般□较强□强□很强团队精神□不要求□一般□较强□强□很强三、职业职业素养创新精神□不要求□一般□较强□强□很强素养要求廉洁诚信□不要求□一般□较强□强□很强责任感□不要求□一般□较强□强□很强四、其它事项所需工具/设备工作环境工作时间特征所需记录文档2/

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