岗位职责说明书模板

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方职位说明书模板一、基本信息职位名称职位编号■职位类别■管理序列□职能序列□技术序列□业务序列□事务序列职位性质□核心职位□关键职位□一般职位所属部门定编人数直接上级直接下级职务类别薪酬区间依据薪酬方案编写日期2012/03编制人人力资源中心二、职位结构图（部门内部结构中的位置）三、工作概述四、主要职责与任务职责1：考核重点工作任务1、2、3、职责2：考核重点工作任务1、2、3、职责3：考核重点工作任务1、2、3、职责4：考

2、核重点----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方工作任务1、2、3、职责5：考核重点工作任务1、2、3、职责6：考核重点工作任务1、2、3、职责7：考核重点工作任务1、2、3、职责8：考核重点工作任务1、2、3、五、工作协作关系协作关系示意图对上：对外：对下：职位名称对内：六、任职资格教育水平□专科□本科/学士□硕士/研究生□博士/研究生□博士后/研究生对

3、口专业人资或相关专业工作经验一般工作经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关专业技术经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关管理□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方工作经验外语要求级别□大学英语4、6级□英语专业6、8级□商务英语□托福、雅斯

4、、GRE□其他语种：熟练程度□阅读□一般听说□专业笔译□专业口译职业要求1、2、3、4、5、资格要求□专业技术资格（职称）：□执业资格：□其他资格：知识要求□战略管理知识□财务管理□人力资源知识□市场营销知识七、工作环境与条件工具设备□台式电脑及固定办公工具□笔记本电脑及移动办公工具□两者兼具工作环境□独立办公室□半开放式办公室□开放式工位工作特征风险：□大□适度□小□无压力：□大□适度□小□无出差：□正常工作时间，偶尔加班或出差□经常出差，出差时间占总工作时间的比重八、版本说明本版本属2012年03标准版本九、述职任职人签字签字

5、：年月日直接主管签字签字：年月日最高主管签字签字：年月日----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方