岗位达标实施方案.doc

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1、方案预案：________岗位达标实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页岗位达标实施方案为了规范我公司每个系统、每个岗位安全操作标准，实现企业安全质量标准化岗位达标，结合我公司的实际情况特制定xx年度岗位达标管理办法。一、指导思想岗位达标是专业达标的基础和支撑，岗位达标是企业达标的细化，实现企业达标，必须首先实现岗位达标。二、工作目标规范各工种岗位操作标准，提高岗位人员知识和技能，实现岗位达标。三、组织机构为

2、了切实加强我公司的岗位达标工作有序开展，推动安全质量标准化工作扎实有效的进行，特成立岗位达标设领导组：组长：张彦斌副组长：崔计民贾瑞军郭建平赵元只梁星斗李爱珍杨培富成员：各职能部室领导1、领导组下设办公室，办公室设在质量标准化办公室。主任：郭建军四、岗位达标工作重点1、制定标准积极开展岗位达标。各职能部室要结合我公司自身的性质和特点，依据国家有关法律法规和行业标准和规范，制定岗位标准，第3页共5页2、加强安全培训加强安全质量标准化宣传和培训力度，将安全质量标准化各岗位作业标准列入年度培训计划，各部室、班队要建立本专业的培训计划，将岗位标准列

3、入培训内容，使每一名职工都树立上标准岗，干标准活的思想。3、岗位达标考核质量标准化办公室负责汇总，并组织相关部室负责人及公司领导对制定出的岗位标准进行会审，并每年审定一次岗位标准。由培训中心对岗位操作要求进行细化，出台岗位标准考核办法，按岗位分工在全矿范围内组织开展一次岗位技术比武活动，评选出岗位标兵。公司培训中心每月组织一次岗位标准知识考核。第3页共5页巡视反馈强化“两个责任”落实的实施方案一、学习教育常态化让“两个责任”和“一岗双责”的学习成为常态化工作。要认清工作要点，积极开展党性党风党纪和廉洁教育，将其列入“三会一课”学习内容中。将

4、“两个责任”和“一岗双责”的履行情况加入到党员的民主评议中，并在每年的组织生活会上集中考核评议。二、党员发挥先锋模范带头作用第4页共5页要求每位党员以身作则，在严格要求自己的同时，也要时刻提醒督促身边的同事。要带动身边的人一起学习，在自我约束和自我提高的同时，带领大家共同进步。结合已经设立的党员示范岗和党员责任区积极发挥模范带头作用。要求示范岗和责任区的党员履行好岗位职责，经常反思检查自己的缺点和不足，勇于开展批评和自我批评，勇于同各种不良行为作坚决斗争；按时参加政治理论学习、党组织生活等活动；将廉洁自律的作风贯穿到党员责任区的日常管理及员

5、工的日常工作之中，使之成为自觉的习惯等。为广大职工群众树起看得见、能学习的标杆。三、加强监督管理由检查委员带头，对于相关人员“一岗双责”的情况开展自查互查。相关人员不仅要在工作中互相督促，也要加强个人在日常生活中的自我约束。尤其针对近期下发的《xx》和《xx》两份文件，在加强学习的同时，根据文件中提到的四个方面12个问题和曝光的多起典型案例，查找自身不足，积极进行自我反省。四、扩充谈心谈话内容支部书记切实履行第一责任人职责，认真落实谈心谈话制度，并按照要求每年至少与关键岗位人员进行一次廉洁从业谈话。支部委员和所辖部门负责人要严格按照要求履行

6、“一岗双责”的同时，积极开展谈心谈话，将党风廉政建设扩充到谈话内容中，并将其作为一项长期的工作任务。第4页共5页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页