xx年铁路项目工会工作总结.doc

《xx年铁路项目工会工作总结.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、工作总结：_________20xx铁路项目工会工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共9页20xx铁路项目工会工作总结一、以完善基础管理工作为落脚点，独立自主开展工会各项活动1、坚持民主管理，不断深化厂务公开。民主管理是全心全意依靠职工办企业的重要手段。我们以深化厂务公开为着力点，在厂务公开工作中，以公司《项目部厂务公开工作制度》、《厂务公开工作考核、追究制度》等办法为基础，制定了《项目厂务公开实施措施》，对涉及生产经营、物资采购、废旧

2、物资处理、职工食堂经费、人员调动和“四金”缴纳等方面的热点难点内容及时公开，公开率达90%以上。其中生产经营、职工食堂经费、“四金”缴纳内容按月公布全年共公布xx期；人员调动公布xx期；通过实施厂务公开、廉洁工程建设等，项目风气正、人气旺，凝聚力得以加强。第8页共9页2、大力开展职工学习和培训工作，努力培养和锻炼复合型人才。项目部始终积极组织员工培训工作，结合实际，成立员工培训工作领导小组，出台了《项目部员工培训管理办法》、《人才培养管理办法》等相关文件，做到因材施教，从基础抓起；X月X日组织开展测量技能比武大赛，项目全体工程技术人员、见习生、实习生参加，通过“以

3、赛代培”的形式，在项目上营造崇尚技能、尊重劳动、关爱技能人才的良好氛围，为项目培养了一批优秀的技能人才；X月X日，开展为期100天的“以学促干，以干助学”专项培训活动。此次培训，旨在帮助员工及新入职员工熟练掌握各自岗位的业务能力，进一步提高工程建设整体水平，确保项目各项管理工作稳步推进以注重实效为主，并根据“用什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则进行授课培训，主要针对项目全体专业技术管理人员、现场领工员及见习生、实习生，活动与项目大干120天劳动竞赛近乎同步启动，以理论与实践相辅相成的培训方式，保证全员培训学习效率，同时制定了重奖、重罚的奖惩措施，鼓励导师耐心

4、教，学员虚心学，营造良好的学习氛围。3、落实“三不让”承诺，深化“送温暖工程”。按照铁道部党委提出的“不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学、不让一名职工家庭生活在当地贫困线以下”的“三不让”承诺，项目工会认真进行了摸底，建立了困难职工动态档案，开展了“夏送清凉”、“秋送助学”、“关爱小候鸟”活动，凝聚人心。项目职工生病住院，工会积极协调看病就医事宜，询问员工有无需要项目帮助解决的难题，有问题立即给予回复或帮助处理，X月X日，面向全项目部发起为困难职工xx爱心捐款活动倡议，项目全体参建人员积极响应参与捐款。据统计，此次爱心捐款活动，参与人数共xx人，募集到

5、爱心捐款xx元。此次“爱心捐款活动”让杭绍台这个大家庭一起体验感动和团结的同时，一起传递着希望和坚强。让职工体会到“家”的温暖，来自“家人”的关心。二、以开展劳动竞赛创产值为载体，“群安员”“星级员工”等机制开花结果第8页共9页1、项目部年内为确保完成生产任务，结合项目实际与公司“大干90天”劳动竞赛活动，组织开展了以“xx”为主题的大干120天劳动竞赛活动。活动进行了细致部署，分别制定了进度目标、质量目标、文明工地目标和安全目标，全力以赴完成公司下达的施工产值计划xx万元。自开展劳动竞赛活动以来，一工区完成主要实物有xx隧道进口开累开挖307米，仰拱开累完成77

6、米；xx隧道进口开挖341米，仰拱开累完成216米，二衬完成120米；xx特大桥桩基开累完成597根，承台开累完成56个，墩柱开累完成24个；梅村大桥桩基开累完成116根；xx特大桥桩基开累完成238根，承台开累完成18个，明挖开累完成个2个，挖井开累完成21个，墩台开累完成24个；xx特大桥桩基开累完成247个，承台开累完成11个，明挖基础开累完成8个，挖井开累完成3个，墩台开累完成12个；三工区xx隧道出口开累开挖176.8米，xx隧道进口开累开挖177米，xx隧道出口开累开挖148米，1#斜井开挖开累完成582米，2#斜井开累开挖365米，xx隧道开累开挖1

7、34米。截止xx年11月25日开累完成产值xx万元，占工程总造价xx万元的xx%。xx年度完成产值xx万元，占年度计划xx万元的xx%，活动期间全体参建员工统一思想，齐抓共干，各部门人员立足本职岗位，扎实工作，保质保量完成生产任务，争当工作模范，各个施工班组间发扬协作精神，克服本位主义思想，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使。2、安全生产是项目日常施工管理过程中最大的风险，项目共设置群安员xx名，基本覆盖施工生产的各个环节各个角落，全年累计处理安全隐患xx条，每季度按时开展评比，根据考核结果发放补贴。做到了固化制度、优

8、化成员、细