企业安全工作需要审时度势.doc

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1、行业资料：________企业安全工作需要审时度势单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共10页企业安全工作需要审时度势安全事故的发生无不触目惊心，也许只是一时的大意，一时的疏忽，然而给我们的企业造成多大的损失不可估量，给我们自己和亲人带来多少痛苦不可估量。安全是人类社会生存的永恒主题，安全工作只要做到防范未然，不墨守陈规，不断层出不穷的翻出安全的新花样，就能尽量减少安全事故。安全工作需要审时度势。要多实地察看，深入基层，查看设备运行状态、现场安全

2、状况、安全学习情况及相关安全措施、程序、手续是否完备等等，做到心中有数，尽在掌握，加强对安全生产工作的熟悉控制。安全工作需要审时度势。应积极主动听取一线广大员工对安全工作的心声、诉求、愿望及不同意见，全面分析、掌握安全形势。通过经常下基层调研，听汇报、召开座谈会、个别谈话来扩展安全工作方式和方法，集思广益，广泛吸收各方面好的经验和做法，确实转变安全工作作风。安全工作需要审时度势。作为安全管理人员要善于借职工的智慧帮助自己思考，为决策者提供第一手资料，所以，要想掌握安全工作真实现况，搞清存在的问题及原因，必须要深入基层、靠近一线，问计于职工。除了正常的书面问，如安规考

3、试、安全现况调查外，再就是要经常亲临站所、施工现场、工作环节，随机口头考问。从问中得以知微见著,找准职工违章作业、发生事故的根源，才能更有效地进行教育，提高职工的安全意识。同时，也可以发现总结好的经验和做法，予以推广。第3页共10页安全工作需要审时度势。要去伪存真地分析，把握安全工作脉搏，切中安全工作中问题和要害，对症下药，早预测、早预防。将事故隐患真正消灭在萌芽状态，最大限度地减少事故的发生，为企业发展创造良好的安全环境。安全工作是一项复杂性、长期性的艰巨工作，不能墨守陈规，需要我们审时度势、与时俱进，不断探索安全工作的新花样，将安全生产工作的全过程环环相扣，抓住

4、问题，切中要害，方能对症下药，有的放矢，使问题及时得到解决，以促进企业的良性安全发展。第3页共10页企业安全教育亟待解决的六大不良倾向1当前企业安全教育存在的六大不良倾向1.1重生产效益，轻安全教育一些企业领导只重视生产效益，认为有了经济效益就有了一切。忽视"生产必须安全，安全促进生产"的辨证关系。在安排工作时，常常是以"注意安全"简而代之，从不针对具体工作做详细部署。1.2重经济处罚，轻思想教育在企业安全管理中，对违反安全规章制度、违反操作规程等现象，往往采取经济处罚的手段予以制止，很少针对违章现象进行思想教育，结果使职工没有认识到违章的严重危害，没有养成自觉遵守

5、规章制度的良好习惯，甚至产生逆反情绪，在生产中我行我素、将错就错。1.3重安全意识教育，轻安全技能教育第9页共10页确定安全教育培训内容时，重点大多放在安全法规的宣传、案例分析，注重的是提高职工的安全意识，忽视了安全操作技能的培养，往往是职工安全意识增强了，但由于安全技能的匮乏，不能预知工作中存在的潜在危险，遇到危险惊慌失措，丧失了安全救护的有利时机，更谈不上采取有效的预防措施。1.4重管理人员的教育，轻生产工人的教育安全教育的对象应是全体人员，企业开展安全教育工作时，往往注重领导干部、班组长、安全管理人员的安全培训，忽视对生产工人进行系统性、专业性的安全培训，致使

6、职工对安全知识深度掌握不够，形成了安全教育"两张皮"，上紧下松，安全教育的作用得不到发挥。1.5重组织形式，轻教育效果企业在组织安全教育时，注重教育组织形式，夸大宣传，"雷声大雨点小"，表面上看起来"丰富多彩"，但是内容空洞不切实际，收不到安全教育的实际效果。1.6重事故后反思，轻事故前预防教育每当重大安全事故发生后，企业一般都会采用"亡羊补牢"的作法。重视对事故的反思学习，召开紧急会议传达各级部门的安全讲话精神，组织安全大检查等，开展这些工作固然重要，能够避免类似事故重复发生，但事故造成的人员伤亡、经济损失是无法挽回的。因此，忽视事故前的预防教育是不可取的，应该加

7、强职工日常教育，防患于未然。2安全教育六大不良倾向产生的原因分析2.1安全生产责任制落实不到位各级领导对法规要求的做好职工安全教育工作的职责没有很好落实，往往由安全管理部门代替，致使安全教育失去强大的感召力，职工安全教育难以引起高度的重视。2.2安全教育没有长期坚持下去第9页共10页安全教育是一项长期的工作，大多数企业只是在开展每年的"安全生产月"、"百日安全无事故"等活动时组织安全教育，安全教育成为开展活动中的一项内容，形成本末倒置的局面。2.3安全教育培训的对象不到位企业安全教育过程中，对具体对象管理不严，受教育人员缺席、中途退场、无故请假等现象比较严重，达