安全文化之安全人文提示.doc

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1、行业资料：________安全文化之安全人文提示单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页安全文化之安全人文提示人是生产力中起决定作用的力量。多年来，中铁隧道从以人为本的基础出发，实施无微不至的亲情管理，在实际工作生活中用真情去打动员工，用温情去感化员工，用友情去帮助员工，真正使员工做到对自己负责，对他人负责，对公司负责。通过开展丰富多彩的安全活动，为企业发展壮大营造了和谐宽松的人文环境。改善生活环境，提高生活水平。在施工一线

2、，良好的居住、生活环境是员工安心工作的前提。企业从员工切身利益出发，不断提高员工生活水平，营造良好的生活环境，让员工有更充沛的精力投入生产。在员工生活区全部集中供电、供水，有条件的为员工宿舍安装空调、有线电视线路；改造员工食堂，改善伙食，让员工吃到热菜、热饭；搞好生活区环境绿化，种树养花，建立花园式的生活区；增加员工文化设施投入，建设台球室、乒乓球室等多功能的员工文化活动中心，生活区设置篮球场、羽毛球场，组织各类文体活动，丰富员工文化生活。解决后顾之忧，消除安全隐患。由于企业内大部分员工长期在生产一线工作，而没有更多的时间顾及家庭、照顾父母和孩子

3、。为解决员工的后顾之忧，中铁隧道组织工会、共青团组织，开展帮贫济困活动，体现对员工的关怀，使员工体会到大家庭的温暖。第3页共7页关心外协队伍，强化安全教育。每年有数万名协作单位施工人员在我单位工作，我们对待他们就像对待自己的员工一样，对他们坚持做到八个一样，即坚持政治权利上一样、思想教育上一样、管理要求上一样、技能培训上一样、权益维护上一样、经济利益上一样、生活环境上一样、文化娱乐上一样，由维护劳务工权益向培育新隧人转变。组织的各项安全活动，协作单位施工人员同样参加。每年都对各方面表现突出的外来人员进行表彰，做好他们的思想工作和生活安排，丰富他们

4、的业余文化生活，及时解决他们关心的问题，使他们安心工作，成为我们所倡导的安全文化建设的重要组成部分。开展安全宣传，营造安全氛围。在全国安全生产月等活动中，以悬挂大型安全横幅标语，利用工地宣传栏、工地板报等形式进行安全生产工作重要性的宣传。对各项目部安全活动的开展情况进行报道，对安全工作突出的班组和个人通报表彰。以安全生产展览、安全生产竞赛、安全生产知识有奖问答、安全稿件征集等员工喜闻乐见的活动方式向员工灌输企业安全观，营造浓厚的安全生产氛围。多年来，中铁隧道以员工丰富多彩的安全文化生活、良好的工作生活环境为安全生产提供了和谐、健康的生产环境，也为

5、企业的快速发展奠定了牢固的基础。通过开展丰富多彩的安全活动，也进一步完善和丰富了企业文化建设。第3页共7页安全文化之安全应急处置一、应急处置事件(事故)的应急处置是防止事态扩大，减少损失的盾牌。1、工作原则第6页共7页依据《中铁隧道集团突发事件（事故）应急处置预案》，应急处置包括事故的预防、报警和应急措施。实行“统一领导，各司其职；分层管理，分级负责；严谨科学，规范有序；反应快速，运转高效”和“谁主管谁负责”工作原则，组织实施抢险救援。2、指挥体系中铁隧道集团有限公司成立应急救援指挥领导小组，负责事件(事故)的应急管理，组织和协调重大及以上事件的

6、应急抢险和调查、处置。职责为履行应急值守、对外报告和发布信息的确认；对事件（事故）单位发生的重大以上事件（事故）的原因、性质进行确认；为事件（事故）抢险救援和调查提供技术支持和专家服务，调度应急设备、物资和经费；组织开展应急知识宣传教育。应急救援指挥领导小组办公室设在中铁隧道安全质量环保处，负责应急救援指挥领导小组日常工作。3、组织机构发生事故后，按事故等级成立5个专业组处理。⑴综合协调组：由中国铁路工程集团公司/属地政府部门或中铁隧道牵头，片区指挥部、子分公司领导及相关部门行政、技术人员组成。⑵抢险技术组：由中国铁路工程集团公司或中铁隧道、片区

7、指挥部、子分公司领导及其专家组和相关部门行政、技术人员组成。⑶现场调查组：由现场指挥部牵头，中铁隧道、子分公司及其有关部门专门人员组成。⑷后勤保障组：由现场指挥部或子分公司牵头，所属有关职能部门、现场单位等人员参加。⑸善后处理组：由现场指挥部或子分公司牵头，项目（工区）主要负责人和公安处、子分公司职能部门人员组成。4、应急响应事件（事故）单位按规定形式报告重特大事故，必须在2小时之内，报告至中铁隧道主管部门。主管部门负责人要立即报告主管副职领导，由主管副职领导报告总经理、党委书记。第6页共7页报告内容应当包括。（1）第一时间报告内容。事件发生单位

8、、地点及时间；发生事件性质、原因、人员伤亡、经济损失、已经采取的措施及当前主要险情等。报告人及联系方式或电话。（2）续报内容。重大及其以