蝶螺压滤机安全操作规程.doc

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1、行业资料：________蝶螺压滤机安全操作规程单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页蝶螺压滤机安全操作规程如本机为第一次运转或长期停用(超过一月)后启动1．打开罩壳和变速轮罩检查（1）上、下罩壳中应无固体沉积物，如有，则应清理干净；（2）打开排料口，保证其通畅。（3）用手转动转鼓和变速轮，必须灵活轻巧。2．如以上各项已完成，情况良好，放置好上罩壳及齿轮箱防护罩上好螺栓。二、启动1．合上总电源，合上控制柜电源开关，拉出紧急停车开关

2、，电源指示灯亮。2．启动压滤机主电机：按下启动按钮，压滤机开始转动，两分钟后达到全速2600rpm，此阶段操作者应注意倾听设备声音变化。3．打开进泥阀。4．开动絮凝剂输送泵，调整絮凝剂流量及稀释水流量。5．开动污泥进料泵，检查调整污泥流量，由小到大逐渐增加到正常量，并检查污泥情况。三、运转：1．开机后要经常注意脱水机运转情况：声音、电流、控制器上显示的数据、污泥流量、絮凝剂流量及余量、出泥情况、出液状况。根据以上状况及经验数据调整速差或小齿轮扭矩(扭矩控制法)或进泥量、絮凝剂量。第3页共7页如发现异常，需及时处理及反映。2．每小时将机况记录入报表。四、停

3、机1．逐步减小进料泵流量后，关闭进料泵；2．关闭絮凝剂输送泵；3．关闭泥管进泥阀；4．启动进料泵；5十分钟后关闭进料泵．6．打开控制柜冲洗阀和絮凝液稀释水；8．清水冲洗15分钟之后，关闭电机第3页共7页融入安全文化筑牢安全根基截至xx年12月31日，浙江衢州电力局安全生产达到1631天，创下了历史上连续安全生产的最高纪录。如果说，数字的背后，饱含着局领导班子和全体干部职工的心血和期望，那这期望的取得则是超越传统安全监督管理局限，通过安全文化建设在生产中形成安全文化场，并让这个场以安全第一的观念作用于生产中每一个人的最终结果。安全文化建设的关键在于文化的把

4、握和建设。第6页共7页文是为了安全理念的传播，化是为了变安全理念为安全动力，化而用之。衢州电力局在近几年的安全文化建设中，始终把安全文化建设纳入精神文明建设来统一部署，在明确保人身、保电网、保设备安全工作方向的基础上，提炼出综合预控，全员防范的安全理念，并内化于心、固化于制、融化于情，夯实了安全文化建设的基础，实现了文化落地、安全持续。内化于心奠定安全生产行为基础安全生产需要统一的理念来教育、引导广大干部员工。为此，衢州电力局把安全文化建设的支点放在理念的确立、宣教以及意识与技能的提高上。一是将安全第一，预防为主确立为企业安全文化的灵魂，突出安全生产工作

5、的重要性；二是倡导以人为本的安全文化理念，坚持抓安全要宽严相济；三是大力推行严、细、实的工作作风，强调安全生产细节决定成败；四是强化制度的执行，增强责任意识。围绕这些理念，通过网站、安全简报、宣传橱窗、演讲活动、知识竞赛、安全分析会、事故案例等载体和形式开展安全教育，大力培育行为安全文化，让安全是职工最大福利的思想深入人心，引导员工从要我安全到我要安全的转变。在此基础上，通过行基础理论自觉学、基本操作跟踪学、疑难问题讲解学和整体提高比武学的学习模式，着力提高员工技能水平，实现员工我会安全和我能安全。固化于制构建安全生产制度保障第6页共7页有了好的安全理念

6、，干部员工脑子里能够想安全了，但要达到能安全，则还必须有制度上的保障。于是，衢州电力局把安全文化建设的焦点放在制度与执行的融合上。近几年来，结合四标一体化认证工作，逐步健全完善了一套立体的安全管理体系，建立了党政工团齐抓共管，员工广泛参与的安全运行机制。全局干部职工秉承不仅要正确做事，更要做正确的事的理念，及时修订完善施工作业指导书、运行规程、典型操作票、工作票，坚持每月召开安全生产分析会，建立安全生产周协调会制度、安全督查月报制度。积极推行隐患排查、安全风险管理、危险点预控及安全性评价、状态检修和标准化作业等工作。与此同时，大力开展现场安全稽查，加大安

7、全生产的奖惩考核力度，严格制度的执行。无论是正常的工作日，还是双休日，哪里有施工现场，哪里就有安全稽查人员的身影。对于每起违章行为，都会出现在局信息内网的违章曝光台上，并纳入每月经济责任制考核。而对于为安全生产作出重大贡献的，则设立专项的奖励基金，充分发挥经济杠杆在安全生产中的作用。融化于情孕育安全生产关爱文化安全管理需要制度的严，也需要人文的情。为此，衢州电力局把关注安全，关爱生命，相互关爱，共保平安作为安全文化建设的精髓，强调安全生产的氛围营造和亲情关怀。局领导坚持联系基层单位和生产一线班组，经常深入施工现场看望慰问员工，了解和掌握一线安全工作动态；

8、遇有重要检修工作或较大作业现场，生产单位领导和管理人员实行同进同出的站岗制。各基