特殊岗位聘任合同.docx

特殊岗位聘任合同.docx

ID:59663459

大小:11.09 KB

页数:3页

时间:2020-11-18

特殊岗位聘任合同.docx_第1页
特殊岗位聘任合同.docx_第2页
特殊岗位聘任合同.docx_第3页
资源描述:

《特殊岗位聘任合同.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、特殊岗位聘任合同  甲方:_________  乙方:_________  丙方:_________  为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。  一、甲方职责  1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年的岗位津贴。  2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。  二、乙方职责  1.全力支持丙方对

2、其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。  2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施;  3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。  三、丙方的权利和义务  1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。  2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:  领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关

3、,取得标志性成果;  获得并主持国家级项目或省部级重大项目;  在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文或出版学术专著,获得发明专利,向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。  四、丙方聘期的工作目标及任务  1.教学工作;  2.科研工作与科研项目;  3.学科建设;  4.其他工作。  五、聘任期限  A级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年_________月,期满后考核,根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊

4、岗位。  六、违约责任  1.在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。  2.丙方如果在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。  七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。  八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。  甲方:_________  乙方:_________  代表人:_______

5、__  代表人:_________  _________年____月____日  _________年____月____日  签订地点:_________  签订地点:_________  丙方:_________  _________年____月____日  签订地点:_________

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。