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时间:2020-11-18
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1、街道综合治理办公室主任竞聘演讲稿 街道综治办主任竞职报告 尊敬的各位领导、评委、同事们: 您们好! 我叫XXX,现年41岁,中共党员,大学学历,学士学位。87年毕业于XXX学院,在部队工作了10年,曾于88、89年参加过对越防御作战,97年转业到大竹林后,一直从事社会治安综合治理工作,从20XX年开始至今担任综治办主任。 今天,我能站在这里"展示自已、推销自已",应感谢组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革,实行竞争上岗,是为了建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了全面完成街道的目标任务提供有力的组
2、织保证,我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。今天,我竞职的岗位是街道综治办主任。 街道综治办的工作就是要全面维护辖区社会治安稳定,为打造平安街道、构建和谐大竹林以及辖区人民安居乐业营造一个良好的环境,为推进街道各项工作顺利实施提供保障。如何当好综治办主任,全面维护地区稳定,我个人觉得,综治办主任应具备以下几个方面的素质和能力: 一是作为综治办主任要与形形色色的人打交道,甚至是不法分子,这就要求要具备一定的震慑力,嫉恶如仇,敢于与不法分子作斗争,维护正义。二是作为部门的领头人,就应该爱岗敬岗,身先士卒,有一定的感召力,
3、这就要求要勤奋敬业,能起模范带头作用。三是从事综治工作,要面对各类突发性事件的处置,如何随机应变果断处置,更不能自乱阵脚,造成事件的扩大,这就要求要做到临危不乱,有决断能力。四是维护地区的稳定,绝不是综治办几个人做得好的事,这就要求综治办主任应有一定的凝聚力和协调组织能力,善于调动各方力量,共同维护辖区的稳定。五是如何最大限度地把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,做到矛盾不上交,这就要求要具备相当的法律知识、理论水平和政策水平,有一定的说服力。六是理顺群众情绪,正确处理人民内部矛盾,全力维护社会稳定,这就要求要经常深
4、入基层、深入群众、深入纠纷,有解决实际问题的能力。 我在街道工作10年来,一直从事综治工作,在街道领导的正确领导和亲切关怀下,在同事们的大力支持和帮助下,通过自已努力和锻炼,初步具备了胜任综治办主任的个人素质和工作能力。 首先,我具备了良好的理论素养、政治修养和严谨的工作作风。多年来,坚持挤时间学习,深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针,注意提高自已分析问题、解决问题的能力。在工作中,能充分吸收和发扬前辈们的光荣传统和优良作风,严格要求自已,淡泊名利,安心本职工作,顾大局,识大体,领导交办的任何工作
5、,我均能按时按质完成,始终保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风,尊敬领导,团结同事,并尽所能地给有需要的同事提供帮助。 第二、工作能力上,多年来的不断学习、不懈努力和实际锻炼,使本人掌握了比较系统扎实的法律知识和综治业务知识,锻炼了我协调办事能力和一定的领导能力;在综治办多年的工作的经历,我积累了大量的工作经验,本人对综治办工作的职责任务和业务都有比较好的了解和熟悉,在协调处理能力上也得到了很好的锻炼。 虽然我竞争综治办主任有一定的优势,但我离领导的要求还有一定差距。如果这次我能够竞职成功,我会加倍珍惜,也有决心、有信心和综
6、治办的同事一道共同努力,把综合治理工作做好,不负组织对我的信任。如竞职综治办主任不上,我也会服从组织安排,一如既往,扎扎实实的做好自己的本职工作。下面,就如何搞好综治工作,结合我街实际谈几点建议。 一、抓基础,健全网络 "基础不牢,地动山摇",今后我街道综治工作应以加强基层基础工作为主线,以完善网络、创新机制、强化防范、加强队伍建设为重点。一是搞好全街道综治干部队伍培训,由于我街道的开发征地,在短时间内,所有村委就将解散,组建新的社区,综治干部会有大的变化,为此,要继续坚持搞好每季度一次的社区治保调解干部的培训工作,
7、提高对综合治理工作的重要性、必要性的认识程度,克服厌倦和无所谓的思想,建设一支适应时代要求的综治干部队伍,推动全街社会治安综合治理各项工作的落实。二是进一步建立健全维护社会稳定责任机制、矛盾纠纷排查调处机制、责任追究机制。全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头,及时研究解决群众反映强烈的热点焦点难点问题,增强疏导化解矛盾和解决问题的针对性、及时性和有效性。三是立足及早发现和及时化解,尽最大努力把矛盾化解在基层,切实做到"发现得早、化解得了、控制得住、处置得好"。四是进一步完善网络。建立健全信访、综治、调解"三位一体"的基层维稳工作网
8、络;畅通各类公共安全事件和事故隐患的情报信息网络,完善重大事项报告制度,不发生瞒报漏报现象。 二、抓调解,促稳定 我街农村虽然已经全部开发征地、但仍积存着大量的矛盾和遗留问题,由此引发的矛盾和纠纷不少、也比较复杂,调处和化解难度越来越大。扎实做好纠纷调处工作,防止民事纠纷转刑事案件,是筑牢社会治安第一道防线。今后
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