阳光集团××年经营计划议案.docx

阳光集团××年经营计划议案.docx

ID:59661303

大小:12.26 KB

页数:7页

时间:2020-11-18

阳光集团××年经营计划议案.docx_第1页
阳光集团××年经营计划议案.docx_第2页
阳光集团××年经营计划议案.docx_第3页
阳光集团××年经营计划议案.docx_第4页
阳光集团××年经营计划议案.docx_第5页
资源描述:

《阳光集团××年经营计划议案.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、阳光集团××年经营计划议案  ××集团的各位股东、董事会:  ×××年是山东××集团在机制上突破、链条上完善,顺沿着“大整顿-大提高-大巩固-大发展-大完善”企业脉络的成长之年、稳定之年、完善之年。我们要以创新的观念、思路和举措统领一切工作,低成本扩张做强存量,超常规发展做优增量,保持昂扬奋进的发展势头,全力打造××集团品牌,不断增强综合竞争实力。冲破一切阻碍发展的思想,改变一切束缚发展的做法,革除一切影响发展的弊端,形成勇于创新、勇于实践的良好氛围,更好地实现先进生产力在集团内的大发展。根据董事会的总体安排,

2、结合集团的实际,对××年经营计划提出如下建议:  ×一、××年主要经济技术指标规划:  ×山东××集团××年主要指标明细表  ×  ×  ×  ×  ×  ×单位:万元  ×公司名称  ×产值  ×销售收入  ×利润  ×确保  ×力争  ×确保  ×力争  ×确保  ×力争  ×××年文件经济计划指标×××电力  ×  ×  ×  ×  ×  ×  ×××年文件经济计划指标×××焊剂  ×  ×  ×  ×  ×  ×  ×××年文件经济计划指标×××水泥  ×  ×  ×  ×  ×  ×  ×××年文件经

3、济计划指标×××电器  ×  ×  ×  ×  ×  ×  ×××年文件经济计划指标×××建安  ×  ×  ×  ×  ×  ×  ×××年文件经济计划指标×××冶金  ×  ×  ×  ×  ×  ×  ×集团合计:  ×  ×  ×  ×  ×  ×  ×二、具体工作措施  ×围绕上述目标,我们决心做到以下几点:  ×  ×狠抓安全责任落实,实现文明安全生产。  ×加强安全思想教育,提高安全意识,在安全管理上,以《安全生产法》为依据,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚决落实新矿集团和矿工作会议精神,按照

4、“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产的组织领导,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系,牢牢把握安全生产的基础地位不动摇。确保各项规章制度和反事故措施得到落实。  ×  ×强化经营管理,严格财务制度,确保经营目标实现。  ×资金严格实行审批“一支笔”签字制度和分级管理负责制度,严格控制五项费用支出。强化合同管理。强化财务管理,实施财务预算控制。转变理财观念,推动财务管理现代化。要强化内部监控。定期开展财务收支、主业与综合产业年终决算审计工作。确保企业的经济安全,提高企业经济效益,确保

5、资产经营目标的实现。  ×  ×继续抓好各建设项目的工程形象进度与建设后的正常经营管理  ×抓好冶金项目投产前的一系列准备工作,确保春节后正常生产。做好莱芜市开发区与泰安市高新技术开发区项目的建设,保证资金供应。着手汶上铁矿建设前的准备工作,作好汶上铁矿的融资融智工作。  ×  ×继续抓好销售管理  ×焊接材料计划开辟烧结焊剂国内大型用户及对外出口业务,提升销售员业务素质,加大小产品销售力度,继续深化区域销售。水泥产品计划加大宣传力度,稳定产品质量,适度放宽市场。协助其它公司建立营销网络。  ×  ×建立健全各

6、类规章制度  ×完善各公司经营考核制度,做到“凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有据可查,凡事有人监督”,并加大执行力度,形成生产有序、管理严格、纪律严明、充满活力、积极向上的良好局面。  ×  ×加强人才竞争意识,培养和锻炼生产和经营的人才,稳定员工队伍。  ×加大岗位培训,岗位练兵,培养生产运行检修的技术骨干队伍,采取必要的措施保持这支队伍的稳定和发展。适度引进经营管理、信息管理、人力资源管理等方面的人才;为管理人员提供再教育的机会;加大后备干部的培养;建立有效的人事和工资分配激励机制。  ×  ×新形势对我

7、们提出了新任务,新征程我们将迎来新挑战。新的一年,集团将在新矿集团的正确领导下,继续发扬鄂庄矿“求真务实、创新发展”的企业精神和“严管理、高效率”的工作作风,按照全年的工作思路、要求和重点,各就其位,各司其职,同心同德,振奋精神,扎实工作,为××美好的明天而努力。  ×谢谢大家!  ×总经理:王希俭

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。