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时间:2020-11-17
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1、县级工会工作经验总结交流材料 县级工会工作经验总结交流材料 xx县地处川中丘陵,是省委、省政府确定的丘陵地区经济发展示范县。全县现有人口万。其中:职工总数58696人;基层工会组织405个,会员42576人。近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“组织起来,切实维权”为使命,以“服务大局、争创一流”为目标,大胆探索,勇于实践,全县工会工作不断迈上新的台阶。继98年被省总工会评为“模范职工之家”之后,厂务公开、新建企业建会、财务、经审、女工等工作也先后受到省总工会表彰,连续7年在全市工会工作竞赛中获得“一等奖”,被
2、县委县府评为“四好领导班子”。我们的主要做法是: 一、强基固本,新建企业建会工作取得新进展 近年来,面对民营经济的发展和城镇化进程加快、非公有制企业和农民工数量不断增加的新形势和新任务,我们始终坚持把加强基层工会组织建设作为巩固党的阶级基础的重要手段,视挑战为机遇,变压力为动力,坚持扩面与规范相结合、新建与重建相结合,基层工会组建工作取得了新的进展。 1、抓点示范,探索新建企业建会途径。 坚持典型引路,以点带面的工作思路,积极探索新建企业建会工作途径。加强组织领导,县委、县政府专门制发了《关于加快新建企业工会工作的意见
3、》,成立了由县委县府相关部门负责人组成的领导小组,明确了职责、任务、要求,并开展了非公有制企业建会工作试点。在总结天仙镇、人民市场个体工商户工会联合会成功经验的基础上,我们和相关部门一道,分组分片深入到全县乡镇机关、乡镇企业、非公有制企业,宣传政策,帮助指导,讲解建会工作程序和方法。用两年时间就完成了市总下达的三年任务,实现了“把大多数新建企业工会组织起来、把绝大多数新建企业职工组织到党领导的工会中来”的目标。 2、建章立制,提高新建工会规范化水平。 把非公有制企业工会的规范化建设作为巩固建会成果的重要内容来抓,坚持一手抓
4、新建,一手抓规范,逐步解决了部份新建工会存在的机构设置不规范、工作制度不健全、运行机制不完善等问题。让素质高、业务精、有群众基础的同志加入到工会干部队伍中来,确保了组织机构健全;帮助新建工会建立健全议事制度和办事规则,确保了依规则活动,按制度工作;帮助新建工会多方筹措资金,添置了必备的办公用品,为工会工作的正常开展提供了物质保障。通过开展基层工会工作竞赛,把基层工会工作分为“组织建设、职工维权、民主管理、财务经审”4大类,细化为31项,进行逗硬考核,推动了基层工会工作的顺利开展。 3、创新思路,提高全县职工入会率。 如何把
5、广大农民工、外来务工人员组织到工会中来,是工会面临的一项重要任务。对此,我们不断创新工作思路,积极拓展建会途径,坚持成熟一个、组建一个的原则,采取入会签名、张榜公布等灵活多样的方式,抓好建筑、交通运输、文化娱乐、个体行医等行业工会联合会组建工作,最大限度地把从事个体经营和以工资收入为主要生活的农民工组织到工会中来,基本实现了“哪里有职工,哪里就有工会组织”。为了确保工会组织不断层、工会工作不断线、工会会员不流失。在国有、集体企业改制前,我们就主动深入企业了解情况,提出工会重建意见,在注销原企业工会的同时,就立即开展重建工作。全
6、县改制企业已重建工会37个,重建率达到100%。今年1—10月,又新建工会组织23个,入会职工2700多人。 二、尽职履责,依法维权工作取得新突破 全县各级工会组织和广大工会干部认真贯彻《工会法》,切实把维权作为工会的天职,坚持职工利益无小事,情为民所系,利为民所谋,权为民所用,在改革、发展、参与、帮扶中切实抓好维权工作。 1、加大力度,健全维权保障机制。 我们积极争取县委、县人大、县政府、县政协对困难职工维权保障工作的重视和支持,进一步健全了困难职工维权保障机制。县委、县政府先后印发了《关于认真开展送温暖工程募资活动
7、的通知》、《关于做好特困职工保障工作的通知》、《关于开展党员干部“心连心结对帮扶”活动的通知》等文件。成立了困难职工帮扶中心,出台了《困难职工帮扶中心帮扶办法》。按照文件规定,我们在全县机关、企事业单位以及社会各界人士中募资37万元,建立了送温暖工程基金;每年元旦、春节期间,慰问困难职工近千人,发放慰问金近10万元;每年为100名特困职工,定期发放生活、就医、住房、子女上学等补助费20多万元;全县科局级以上领导干部和264个党支部共联系困难职工家庭900余户,每年帮扶资金达45万元以上。各基层工会尽心竭力为困难职工着想,认真做
8、好患病、伤残、特困职工慰问工作,承担起了“第一帮扶人”的职责,实现了“送温暖工程”经常化、制度化。 2、搞好协调,加大源头参与维权力度。 坚持把做好企业平等协商、签订集体合同作为工会工作的“牛鼻子”来抓。与劳动部门一道,指导企业做好集体合同的签订、续签工作,督促企业认真执
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