信用社20XX年内控和案防工作汇报.docx

信用社20XX年内控和案防工作汇报.docx

ID:59646944

大小:10.68 KB

页数:2页

时间:2020-11-17

信用社20XX年内控和案防工作汇报.docx_第1页
信用社20XX年内控和案防工作汇报.docx_第2页
资源描述:

《信用社20XX年内控和案防工作汇报.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、信用社20XX年内控和案防工作汇报  为进一步提高内控案防的执行能力,为各项业务顺利发展保驾护航,7月20日晚,XX县农村信用合作联社XX信用社召开全体职工动员大会,全面落实20XX年“内控和案防制度执行年”活动实施细则。  一、加强管理,落实到人。为了使“内控和案防制度执行”不流于形式,使员工从思想认识和行为习惯上都有一个新的提高,该社专门成立了“内控和案防制度执行”活动领导小组,下设办公室,不定期抽查工作中的各个环节,对发现的问题进行及时整改;定期召开内控案防履职会议,完善相关管理工作和奖惩办法;实行问责制,确保各项工作顺利进行。自从活动开展以来,每个工作岗位的纪律进一

2、步强化,员工的自觉性、自控力和安全防卫意识逐步提高。  二、认真学习,确保安全。该社采取集中学习、专题培训和个人自学相结合的方式,组织各网点员工认真学习《XX县农村信用合作联社“内控和案防制度执行年”活动实施细则》及相关制度。重点学习了《业务操作流程》、《不良贷款责任追究指导意见》、《XX县农村信用社员工违规处理办法》、《柜员制暂行管理办法》。严格要求员工按照规程办理各项业务,改变不规范的操作习惯;对于发现的问题,由领导班子成员第一时间进行讨论整改,并在早会上进行讲评。此举在一定程度上遏止了违规现象的发生。另外要求每人做详细的会议记录,并写5000字以上的学习心得,巩固学习

3、成果。  三、严肃纪律,争创效益。今年来,该社结合实际制定了绩效工资考核办法和领导班子履职考核管理办法,将内控案防工作与管理办法密切联系起来,并纳入考核范围,严格实行问责制。对“内控和案防制度执行年”活动中组织得力、效果明显的实行奖励,对敷衍了事,走过场的进行处罚。这样一来,不仅增强了员工的责任感,而且给本社的业务发展带来了源源不断的动力。截止笔者发稿止,该社召开了第二次内控案防相关会议,该社“内控和案防制度执行年”活动正在进入巩固和提高中。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。