XX年新劳动合同模版.docx

XX年新劳动合同模版.docx

ID:59622115

大小:12.56 KB

页数:5页

时间:2020-11-15

XX年新劳动合同模版.docx_第1页
XX年新劳动合同模版.docx_第2页
XX年新劳动合同模版.docx_第3页
XX年新劳动合同模版.docx_第4页
XX年新劳动合同模版.docx_第5页
资源描述:

《XX年新劳动合同模版.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、XX新劳动合同范本XX年新劳动合同模版合同免费发布20XX新劳动合同范本,更多20XX新劳动合同范本相关信息请访问合同。  甲方名称:  住所:  法定代表人  主要负责人  乙方姓名:  性别:  出生年月:  家庭住址:  居民身份证号码  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。  一、合同类型和期限  条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:  固定期限:自年月日起至年月日止。  无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约

2、定的终止条件出现时止。  以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。  其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。  二、工作内容和工作地点  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。  三、工作时间和休息休假  第五条乙方实行工时制。  实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

3、甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。  实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。  实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。  第六条甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。  第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。  四、劳动保护、劳动条件和职

4、业危害防护  第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。  第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。  五、劳动报酬  第

5、十二条乙方试用期的工资标准为元/月。  第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:  计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、_____元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。  计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。  其他工资形式。具体约定可在本合同第四十四条中明确。  第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关工资

6、的规定。  第十五条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。  第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。