生产统计岗位说明书.docx

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1、岗位说明书一、岗位信息岗位名称生产统计岗位编号岗位序列□管理序列□技术序列□销售序列□生产序列专业支持序列所属部门生产部上级岗位生产部部长下级岗位可晋升岗位或方向车间主任可轮换岗位或方向编写日期2012-3-8岗位定员2人二、岗位目的根据部门工作计划、个人工作计划，办理生产部数据统计分析等工作，保证生产数据的准确无误。三、主要职责与任务1.规划计划（“5%”）1.1参与制定部门年度工作计划；1.2制定个人年度工作计划。2.制度建设（“5%”）2.1参与制定科室相关管理制度与办法；2.2协助制定生产管理、S

2、OP等制度和流程；3.下属管理（“0%”）4.主要工作职责（“90%”为实现岗位目的而发挥的，除上述职责外的工作职责内容）4.1负责协助生产部经理进行生产数据的统计、生产信息分析和生产报表的编制；4.2负责生产部员工考勤、综合管理，社保增减统计工作；4.3负责统计工作，填报生产日报、周报、月报，编制物料消耗报表，做好各类资料统计工作，分析统计资料，提供工作决策所需统计数据；4.4负责生产车间成本核算工作；4.5负责产品的数据统计；4.6负责生产车间生产计划的传达，检查统计工作；4.7负责生产部体系运行的监

3、督制定，各种文件资料的整理归档，新员工的上岗安排工作；4.8完成生产部部长交付的其他工作。四、工作协作关系协作关系示意图生产统计对上：生产部部长对内：各部门对外：客户、对下：五、任职资格任职资格学历/专业专科以上学历，财务相关专业；工作经验一年以上相关工作经验；知识/技能掌握财务、数据分析专业知识；熟练使用办公自动化软件；能力要求执行力、学习能力、计划能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力；身体素质要求无限制□男□女□无限制□听力（）□视力（）□辨色力（）□身高（）□其他（）其他要求六、工作环境使用工具设

4、备台式电脑及固定办公工具□笔记本电脑及移动办公工具□两者兼具工作环境室内□室外□噪音□粉尘□刺激气味工作时间特征正常工作时间，偶尔加班或出差□经常出差，出差时间占总工作时间的比重七、培训要求1、新员工培训：企业发展历程、现状、使命和企业文化安全职业技能环保知识职业生涯规划公司规章制度2、专业技术培训：3、基础管理培训：商务礼仪时间管理沟通技巧□简报技巧问题分析与解决现场管理八、签核任职者直接上级复核批准签发日期签名：日期：签名：日期：签名：日期：签名：日期：年月日备注：要求性别：男具有创造性思维、强烈的工

5、作责任心和积极向上的工作心态注：“%”指每一类工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。各岗位任职者可根据工作开展要求和岗位工作目标，据实填写，报直接上级确认。