致泗水县卞桥小学学校领导的一封公开信.doc

《致泗水县卞桥小学学校领导的一封公开信.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

致全体卞小教师的一封公开信不值得尊重的全体教职工、中层和主席及副校们：大家好！书写此信的目的，不说，是人的都知道。学校从去年的6月份至今天，大部分教学奖都没报，是什么情况？什么原因？什么目的？猜测：1学校没钱。试问:每生约700元全校约1200人每年约七、八十万的办公经费都干么花了？为什么还欠约几万的教学奖？建楼、建厕、安暖气？不是上级专款吗？一体机？才花几万!聘任教师工资？也许有！这些都不计。我们幼儿园每生每学期也有近700元的收入，按80人计，一年来也有近十万，足可以发放教学奖！拖着不发，让人怀疑学校还以教学为中心吗？同志们!俺是一颗小草，写这封公开信，或许被视为不是正大光明，但我认为是非常正大光明，原因是现在的汉奸太多，我也怕被打击报复，怕被穿小鞋！怕被“踩死”、“弄死”，但我相信我们也不是吓大的，白道、黑道我们不在乎，我们在乎的是道理与正义！同意的，举手！不举手的是汉奸！！下面谈四点：一、别人都说“文人相轻”但我认为我们还称不上真正的文人，为什么还相轻呢？一点点的加班费、阅卷费不报，把老师的辛勤劳动看成什么了，定立的教学奖不执行，校长、副校长、工会主席、教务主任等，你们还有说话的底气吗？还有自信吗？各位教研组长们，你们还有领导我们搞好教研，检查作业的力气吗？（可是你们去年的教学包靠奖没发，同情这些中层们！！同情的举手！举手的都是中层，老师们是不会举手的，因为他们是“领导” 这是他们应该做的！！）所有老师们，你们还有干劲吗！是不是连举手的劲都没有了？总之，我们也是有一点文化的素养的，知道“你尊我一尺，我敬你一丈”的道理，我们的劳动也需要尊重！怎么做，静看领导的态度和行动，不过请相信我们英明的领导，会为我们加油鼓劲的！！让我们也给领导加油，让他们领导咱们为泉林的教育付出更大的努力！！一、士气可鼓而不可泄！一个制度的存在应有他的价值，应有一定的延续性和公信力及执行力。现在的奖惩制度没有人去关注简直废纸几张！为什么？是脱离“工会主席、中层教师、所有教师”的民意，是领导独断专政的产物，过去的制度有一定的价值，不完善可修改，绝不能任凭某个领导一句话而否认！！过去订立的制度不执行，难道就能执行现在的校长聘任制和教师的末尾淘汰制？！领导的威信何在？二、一把号子，一个调子。我们是需要的，号子是好号子，但需领导把调子定好，鄙人认为现阶段应定为国歌《义勇军进行曲》“起来，不愿做奴隶的人们!”而不是歌唱祖国的调子。同意的举手！举手的都是中国人！！（没忘记国歌)三、教师的工作是良心活，我们不曾懈怠工作，并没有因为奖金的不及时发放而不努力，相反，我们努力教学争取更好的成绩，我们对的起孩子们和良心，然而领导对的起我们吗？几百元，几千元对领导来说是小钱，然而他是我们努力的体现，对一般教师来说他可以改善生活（毕竟都有房贷），此事不会安无音讯，不了了之...........总之，党的领导是正确的，是代表最广大人民群众根本利益的，我们要相信党，要拥护党的领导，努力工作，为泉林的教育事业而奋斗！！（路过的点赞，看过的转发，不转不是人！）