在崇信县教育工作调研座谈会上的讲话.docx

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1、在崇信县教育工作调研座谈会上的讲话(2007年4月15日)  对教育工作的重要性,大家都讲。在座的各位,包括各部门的领导,各乡镇的领导,都是教育的受益者。但在实际工作中,在对教育工作的经费投入上、工作摆布上、领导力量上、督查落实上,还没有摆到应有的位置;在对教育的思想认识上,还要进一步加强,进一步提高,进一步深化。作为教育部门、各级各类学校、广大教育工作者,肩上的责任重大,使命光荣。误一个孩子,就误一个家庭,对教育工作的重要性,对教育发展的战略地位,还要再宣传、再定位、再落实。我觉得大家对待教育,要有回报的思想,要有反哺的精神。首先要有感情,其次要有责任,第三,要有

2、付出。不能像一般性的、常规性的工作来对待。为了更好更快的促进崇信教育发展,下面,我讲几点意见,供大家参考。  第一,要在基础设施建设上下功夫  昨天我们看的铜城中学、木林中学、木林小学,在校舍建设上普遍存在这么几个问题:一是数量不足,有的缺教室,有的缺宿舍,满足不了教育教学需要;二是校舍比较陈旧,校园里面有新建的,也有危房,排危建校的任务还比较艰巨。三是有的校园布局不尽合理,地面高低不平,环境也不尽人意。四是有的校园面积狭小,与民房混杂,发展的空间有限。基础设施是学校发展的基本保障,也是学校安全的重要保证。这方面,我建议你们向华亭和庄浪学习,一方面,要积极争资金、争

3、项目,另一方面,县上也要加大投入,加快排危建校步伐,特别是在建设的过程中要做好校园的规划,做到长远打算,合理布局。要适当集中财力,排出计划,一个学校一个学校的改造建设,不能修修补补,撒胡椒面。这方面,你们今年把二中、铜城中学、木林中学列为重点,力度比较大,规划得也比较好,希望加快建设进度,注重工程质量,加强校园环境建设,搞好绿化美化,努力建成生态校园、书香校园、和谐校园。  第二,要在提高教育质量上下功夫  教育质量是教育事业发展的生命线。这几年,崇信的教育质量逐步提高,但是与人民满意的要求差距还很大,据你们介绍,这几年崇信的高中学生外流比较严重,老百姓为什么要化大

4、代价,舍近求远,把娃娃送到外地上高中,这个问题值得深思,我觉得核心还是一个教学质量的问题。要改变这种状况,还是要在提高质量上狠下功夫。在这个问题上,全县上下,特别是教育系统的同志一定要有紧迫感,在对学校工作的指导上、考核上、评价上,把质量放在首位,促使各级各类学校围绕质量定目标,围绕质量抓教研,围绕质量抓考核,围绕质量抓管理。要从基础年级抓起、从基础学科抓起,从娃娃抓起。要遵循教育规律,一个年级一个年级的抓,一个台阶一个台阶的抓。要抓住每一门学科、每一个课堂、每一个环节,把提高教育质量的工作贯穿到教育教学的全过程。这方面,今年你们学习推广洋思经验,加强过程管理,探索

5、教育方法和教学模式转变,要坚持不懈的抓紧、抓实、抓好。要进一步加强教研教改和督学督导,重视考核评价,稳步提高教育质量。  第三,要在队伍建设上下功夫  教育要发展,队伍是根本。我觉得要分层次抓好三支队伍。一是要抓好教育管理者队伍。教育部门是教育工作的组织者、实施者。一定要有责任感、使命感,要有为老百姓负责、为娃娃负责、为全县教育发展负责的意识,说教育话,办教育事,通过我们扎实认真的工作,让更多的儿童,更多的群众像大家一样,享受到教育发展的成果。因此,要十分重视自身的业务素质建设,认真研究国家的教育方针政策,钻研教育教学业务,不断提高指导教育工作的能力和水平。特别在教

6、育发展思路和目标的制定上、学校的规划建设上、教师的引进培训上,要为县上当好参谋,出好主意,把部门的职责发挥到位。二是要抓好校长队伍。在教育座谈会上,大家一个一致的看法,就是一个好校长就能办出一所好学校。要高度重视校长的培养、选拔和使用,真正建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于调动教师积极性的校长队伍。三要抓好教师队伍。总体而言,崇信县有一支热爱教育、充满活力的教师队伍。但结构不合理,青黄不接,拔高使用的问题突出,各个阶段的骨干教师不多,初中教师数量不足,高中教师学历合格率低,教师外流现象严重。要把教师队伍建设作为崇信教育发展的战略任务,一手抓引进补充,一手抓

7、培训提高,全面提升教师队伍思想和业务素质。通过抓三支队伍建设,在教育系统内部形成心往一处想、劲往一处使,齐心协力,和谐奋进的良好局面。当然,在这三支队伍建设上,大家都提了不少很好的意见和建议,市上和县上都要认真研究,采取切实的、有力的措施,在今后工作中得到体现和落实。  第四,要在“三风”建设上下功夫  崇信教育要有大发展、大提高,必须在各级学校大力弘扬领导苦抓、教师苦教、学生苦读的“三苦”精神,形成良好的作风、教风和学风。实事求是地讲,崇信县在这方面,与庄浪、静宁存在很大的差距,这也可能是质量提高不快的一个重要原因。因此,建议县上在“三风”建设上狠下功夫。一要

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