如何塑造成功的营销团队教学提纲.ppt

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1、如何塑造成功的营销团队強化行動力的方法:如何塑造成功的營銷團隊8/6/20212你有僵化思維的情況嗎?如何塑造成功的營銷團隊8/6/20213在通貨緊縮的效應發酵下,為刺激消費者,除了以低價為誘因外,營銷團對在營銷活動與落實顧客服務項目上,佔有舉足輕重的一環。企業的營銷人員除了從創意出發吸引買氣外;團隊的運作必須深入了解顧客的真正需求,才能確實掌握顧客的需求。實務演練銷售TCL產品如何塑造成功的營銷團隊8/6/20214細心關心誠心給予資訊取得資訊諦結成交如何塑造成功的營銷團隊8/6/20215推銷業務前~請先細心的取得資訊:1.我對顧客的需求

2、真正的了解嗎?2.顧客對我的公司有信心嗎?3.顧客喜歡我推銷的產品嗎?4.顧客是因為我個人因素,才有興趣買嗎?5.公司的服務口碑,是否一向良好?6.顧客在遭遇到我的推銷之前,是否已有心儀的供應商或是長久的供應商?7.顧客今天為什麼來向我詢問?8.顧客的購買原因,決定因素在於產品?公司信譽?或是價格因素?如何塑造成功的營銷團隊8/6/20216推銷中~誠心的給予資訊:1.顧客的需求,購買的動機,我確實了解嗎?2.公司的特色,產品的功能,售後的服務項目我都了解嗎?3.同行競爭商品的性能,規格,顏色,設計,價格我都瞭解嗎?4.我能做出公司與他牌的產品

3、比較表,讓顧客分析後向我購買?5.推銷時,我能理性的訴求我的產品,服務質量,適切的滿足顧客的需要?6.同業競爭時,我能客觀的進行君子之爭,而不是謾罵競爭對手,貶低自己與公司第身價和名譽?如何塑造成功的營銷團隊8/6/20217如何塑造成功的營銷團隊成交~關心締結;關心永遠1.一萬個夢想,比不過一個實踐;一千次的拜訪,一萬句的推銷,如果不能帶回訂單,完成交易,效果等於零。2.顧客的需要我已經全部了解?公司的產品,價格已經完全符合顧客需要?3.如果我是顧客,將心比心,我會購買現在我要推銷的產品嗎?4.顧客提出不合理的需求,我是否能據理力爭,求得顧客

4、的諒解?5.顧客的權益受損時,即使簽約後,我也會主動發覺後對顧客做出彌補的動作?6.我跟過客做生意,只想到做成一筆交易,增加一筆業績即可,我不會考慮人際互動?8/6/20218如何塑造成功的營銷團隊營銷才能發展的重要性8/6/20219二十一世紀卓越領導者:改善舊策略思考方式。發展新思維。計劃新行動。您是未來領導者的關鍵人物:必需牢記下列領導七秘訣。如何塑造成功的營銷團隊8/6/202110一、認知轉換秘訣:拋棄傳統經營方式思維。強化新時代經營理念。產生跨時代經營新能力。二、發展轉換秘訣:拋棄舊有過大組織架構。發展組織核心能力小組。引導組織創新

5、經營。如何塑造成功的營銷團隊8/6/202111三、溝通轉換秘訣:停止說教。加強說服對方。引導他們增強相互影響力。四、工作力轉換秘訣:放棄唯一專長之思維。發展其他多元化技能。引導他們學習、建立新技能。如何塑造成功的營銷團隊8/6/202112五、團隊轉換秘訣:終止獎勵各分離、局部之團隊。創造整合各部門後之整體經營團隊。引導建立專案導向之移動團隊(非固定永久組織)。六、組織轉換秘訣:放棄單一之內部組織思維。拓展外部聯結之組織。引導他們學習建立,外部策略聯盟之組織。如何塑造成功的營銷團隊8/6/202113七、工作場所轉換秘訣:放棄舊有設置工作場站

6、之思維。建立虛擬工作環境。引導他們學習具備與虛擬團隊接觸之工作能力。如何塑造成功的營銷團隊8/6/202114如何塑造成功的營銷團隊營銷才能發展基本原則8/6/202115如何塑造成功的營銷團隊動動腦:想一想為做到營銷人員自我運作,需注意那些事?8/6/202116如何塑造成功的營銷團隊主管應具備的能力8/6/202117如何塑造成功的營銷團隊提高自己行動力的法則8/6/202118如何塑造成功的營銷團隊團隊生命共同體的關係層次8/6/202119如何塑造成功的營銷團隊組織團隊的原則8/6/202120如何塑造成功的營銷團隊從英雄到贏家修練的步

7、驟8/6/202121如何塑造成功的營銷團隊思考力訓練:下列提示你想到什麼?春天白雲醫院戰爭喜慶人生團圓學校宗教一群人8/6/202122如何塑造成功的營銷團隊請你用SWOT找出自己的利基:S(Strong)W(Weakness)O(Opportunity)優勢劣勢機會威脅內在分析外在分析8/6/202123如何塑造成功的營銷團隊提高自己行動力的法則:1.擬定周密的計畫,藉進度表達成目標2.截止效應的時間應用3.經常描繪,事情完成後的美好遠景4.時刻激勵自己,我一定會完成的5.積極休息,轉換情緒8/6/202124如何塑造成功的營銷團隊十倍速時

8、代的學習8/6/202125案例探討義誠任職美台電訊公司總經理已經兩年,他很自傲的認為自己已成功的引進部隊強壓式的管理體系,對於公司的業績也在他的管理

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