ISO14000与ROHS要求教学提纲.ppt

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1、ISO14000与ROHS要求第一版ISO14001:1996于1996年9月1日頒布。第二版ISO14001:2004于2004年11月15日頒布。舊版將于2006年5月15日廢止。ISO14000環境管理体系簡介企業推行ISO14000的好處提高企業的管理水平﹔推行清洁生產﹐實現污染預防﹔節能降耗﹐降低成本﹔減少污染物排放﹐降低環境事故風險﹔符合法律法規要求﹐避免環境刑事責任﹔滿足客戶要求﹐提高市場份額﹔取得綠色通行証﹐走向國際貿易市場﹔樹立良好企業社會形象﹐保証企業永續發展﹔改善與周圍居民及相關環保部門的關系。雙綠色通行証是指﹕ISO14000體系

2、認証﹑環境標志。使用范围本标准适用于任何有下列愿望的组织:a)建立、实施、保持并改进环境管理体系;b)使自己确信能符合所声明的环境方针;c)通过下列方式展示对本标准的符合:1)进行自我评价和自我声明;2)寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性予以确认;3)寻求外部对它自我声明予以确认;4)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册.环境因素与环境影响的因果关系举例环境因素环境影响(原因)(结果)粉塵廢氣排放污染大气含油废水排放污染地下水化学品泄露污染土壤噪音污染人體受損材料利用率提高节约资源总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系

3、,确定如何实现这些要求,并形成文件。组织应界定环境管理体系的范围,并形成文件。环境方针最高管理者应确定本组织的环境方针,并在界定的环境管理体系范围内,确保其:a)适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响;b)包括对持续改进和污染预防的承诺;c)包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其他要求的承诺;d)提供建立和评审环境目标和指标的框架;e)形成文件,付诸实施,并予以保持;f)传达到所有为组织或代表组织工作的人员;g)可为公众所获取。环境因素的识别通常要考虑下列情况:三種狀態﹕正常﹑異常﹑意外三種時態﹕過去﹑現在﹑將來八個方面﹕a)向大气的

4、排放;b)向水体的排放;c)向土地的排放;d)原材料和自然资源的使用;e)能源使用;f)能量释放(如热、辐射、振动等);g)废物和副产品;h)物理属性,如大小、形状、颜色、外观等。除了能够直接控制的环境因素外,组织还应当对可能施加影响的环境因素加以考虑。如:―设计和开发;―制造过程;―包装和运输;―废物管理;―合同方和供方的环境绩效和操作方式;―原材料和自然资源的获取和分配;―产品的分销、使用和报废;―野生环境和生物多样性。OEM重要環境因素1.電的消耗2.水的消耗3.紙張的消耗4.膠料的消耗5.設備噪音的排放6.絲印組化學品廢氣的排放7.水口組碎料時粉

5、塵的排放8.裝用和擦拭化學品物料的廢棄9.洗手間廢水的排放10.設備工作時產生化學反映時廢棄的排放法律法规和其他要求组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:a)识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规和其他应遵守的要求,并建立获取这些要求的渠道;b)确定这些要求如何应用于組織的环境因素。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时,对这些适用的法律法规和其他要求加以考虑。法律法規和其他要求条款释义●法律法规包括国家、地方政府或相关部门制定、颁布的法律、法规条例、规章、制度等。●其他要求包括①行業规范;②与官方机构的协定;③非法规性指南等,如国家

6、有关部委发布的规定、通知、标准及相关方的要求等。●获取法規及其他要求后,要从中识别出适合于组织自身环境因素的法规和要求,评估法规符合情况,努力改善不合法之处。●获取渠道可向环保局、行业协会、咨询机构等获取;要对变动的信息进行跟踪,获取最新版本。目标、指标和方案组织应针对其内部有关职能和层次,建立、实施并保持形成文件的环境目标和指标。如可行,目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针,包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。组织在建立和评审目标和指標时,应考虑法律法规和其他要求,以及自身的重要环境因素。此外,还应考虑可选的技术方案,

7、财务、运行和经营要求,以及相关方的观点。组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案,其中应包括:a)规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责;b)实现目标和指标的方法和时间表。二RoHS環保指令知識培訓培訓內容﹕一、RoHS&WEEE指令的產生背景及影響二、RoHS指令介紹三、RoHS基本要求四、RoHS使用范圍及危害RoHS、WEEE指令產生背景電子電氣產品的快速發展;導致電子電氣產品的廢物量越來越龐大﹐年增長率3%-5%﹔其有害物對人類和地球環境有極大危害。有90%的報廢設備未經任何技朮處理。因此,經過近10年醞釀期,終于由歐盟

8、於2003年2月13日頒佈RoHS(Directive2002/95/EC)&W

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