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时间:2020-11-04
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1、集团公司董事长发言稿【篇一:集团总经理讲话稿】在华云集团2013年上半年工作总结暨表彰大会上的讲话总经理***董事长、各位员工:下午好!今天,我们召开集团公司2013年上半年工作总结暨表彰大会,主要目的是总结上半年的工作,表彰先进,梳理下步工作,再鼓干劲,努力完成全年的总体工作目标。刚才举行了颁奖仪式,在这里,我代表总经办向被评为第二季度“季度标兵”的优秀员工和登山比赛活动中的优胜者表示祝贺!同时,对支持集团公司工作,为华云集团的发展壮大付出辛勤劳动的所有员工表示衷心的感谢!根据会议议程安排,下面我就集团公司上半年的工作向各位做一个总体汇报,并对下步工
2、作提几点要求。上半年主要工作情况(一)经济指标完成情况(二)行政管理日趋规范今年,集团公司内部管理制度进一步完善,中层以上管理人员的绩效考核办法进行了修改调整,考核与薪酬挂钩的激励机制更为科学合理;常规督查考核工作制度化、日常化,常规工作中的问题,做到及时发现,及时处理。公司管理力度加大,增强了凝聚力,广大员工的工作积极性、主动性显著提高,有效推进了公司各项工作。(三)经营管理有序进行东方嘉苑项目一期25#至28#楼主体施工全部完成,别墅部分基础工程全部完工,二期工程正在紧张施工之中。项目部全体管理人员,不畏严寒酷暑,坚守岗位,严格管理,实现了零事故,
3、保证了质量合格。采购部在人手有限的情况下,严格控制采购成本、及时按量供料,保证了一期工程的顺利施工。今年以来,整体经济形势欠佳,中央八项规定、六条禁令下发后,政府机关、部门会议和接待锐减,对服务行业产生了巨大的冲击。在这种背景之下,酒店公司积极开展营销,拓展客源,实现了时间过半,任务过半,1-6月份客房收入完成了全年目标任务的55%,难能可贵,值得肯定。家具公司在市场疲软、竞争激烈的情况下,积极主动开展宣传与促销活动,在有限的市场抢占份额,业绩欠佳,但精神可嘉。物业公司积极配合县政府的争创全国卫生县城工作,努力提升服务水平,加强小区环境管理,成效显著,
4、得到主管部门的好评。(四)创优争先形成风气公司共推荐了八名候选人,受名额限制,只评选了三位“季度标兵”。未被评上“季度标兵”的其他候选人,都是不同岗位上的先进,也是值得我们学习的榜样。优秀的业绩,突出的表现,展现了华云风采,树立了华云形象。(五)员工福祉得到提高存在的主要问题(一)经济目标完成情况与计划目标差距很大(二)工作进度和计划进度相比滞后严重酒店公司客房墙纸、地毯维修更换计划6月份完成,到今天还在进行之中。物业公司消防管道漏水现象至今悬而未决;龙廷嘉园c区块封闭管理目标还没有实现。(三)工作马虎,错误、失误时有发生行政部话费缴纳不及时,造成销售
5、部电话停机;酒店公司有线电视有偿使用费没有及时缴纳,导致酒店有线电视信号全部中断;前台收银交接不清,引发客户投诉;物业公司上饶市“十佳物业小区”报审资料未按规范制作,被退回。经营目标未完成,工作滞后,不排除客观方面的原因,但主要是主观方面的因素,说明我们工作的预见性不够,工作安排不合理,工作效率不高。错误、失误的出现,给公司形象造成了负面影响,说明我们的工作中还存在作风不实、敷衍塞责的现象。这些问题都必须在今后的工作中克服和改正。下半年重点工作安排矿业部要督促详查单位加快工作进度,确保9月底完成详查报告的编制,10月份开始矿山详查评审的报审工作;要在矿
6、山延伸段道路爆破开凿的同时,协调主矿区的国家公益林核减调整工作,解决主矿点处林权转租问题,以保证道路开凿不受阻扰。另外,开采方案制定、开采设备选择、开采队伍商谈等工作也要同步进行。酒店公司要保持良好的经营态势,加大酒店的宣传和推介力度,【篇二:集团公司董事长新年演讲稿】集团公司董事长新年演讲稿金鸡报晓,万象呈祥,新的一年又开始了,时间的延伸,象征着追求的永远、永远??时间代表着金钱,也代表着价值,所以,人们珍惜时间,更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。企业最基本的价值在于对市场价值而满足于消费者,如果一个企业不能提供消费价值和社会价值,她也失去了存在着的
7、意义。企业失败最重要的原因,在于它失去价值或不能再创造社会价值,价值链形成本身就是企业品牌的延伸,并构成了企业的核心,我们没有理由不去珍惜她、呵护她。努力吧!我的兄弟姐妹们!【篇三:集团公司总结表彰大会董事长讲话】争先创优奋发向上建立一支优秀的企业团队—在甘肃东煜集团2011年总结表彰大会上的讲话(二〇一二年二月五日)甘肃东煜集团董事长、总裁李牧恒各位员工:今天,我们对在2011年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,2011
8、年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘
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