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1、记食品集团公司董事长记食品集团公司董事长记食品集团公司董事长记食品集团公司董事长各位领导、各位同志:大家好!有这么一个人,今年37岁,中等身材,明朗的脸上透溢着沉稳和干练,浓眉下那双大眼闪射着睿智的光芒。他就是闻名遐迩的江苏荷仙食品集团公司董事长,一个已取得辉煌业绩并将继续取得辉煌业绩的私营企业主——梁军。“绿宝”我来承包1986年,在火线入党的梁军,带着荣誉,也带着伤残,从部队退伍回到了家乡。他被分配到了獐狮荡粮管所工作,不久因成绩突出被任命为粮管所副主任。梁军深感自己责任重大。正常的粮食收购对梁军来说并不在话下,使他魂牵梦萦的是粮管所的一个下属企
2、业——我县县绿宝食品有限公司。獐狮荡一带的荷藕是出了名的,1989年时,粮管所办起了“振粮荷藕加工厂”,但由于市场未打开,管理没有经验,三年不到,这个家庭作坊式的工厂倒闭了。此后,又办了一个绿宝食品有限公司,运行三年又陷入困境。“是国有企业的弊端害了绿宝”。梁军肯定地说。在全所职工大会上梁军挺身而出:“绿宝我来承包,带45名工人,年上缴20万元!”铿锵的话语,犹如一声炸雷,在所内外掀起了轩然大波。“放着稳稳当当的国家干部不当,接这个烂摊子,岂不是自讨苦吃!”、“20万可是个天文数字,万一亏了,岂不是要倾家荡产!”老母亲听了吓了一大跳:“孩子,让全家过
3、一阵安稳的日子吧。”面对家人的苦口婆心,面对亲友的好心相劝,梁军犹豫了,可他一想到难以自拔的“绿宝”,一想到家乡的荷藕资源因没有好的加工企业而白白浪费的情景,梁军身上的伤似乎又痛了。自己是共产党员,我不带头谁带头梁军一挥手,就像一头拉不回头的牛上路了。他搭着卖藕的货车跑市场,耳听八方找信息。晴天一身土,雨天一身泥,在市场上摸爬滚打,终于打开了销路,同时加强内部管理,努力降低成本。两年之后,“绿宝”终于起死回生,不仅完成了上缴,还有了积累。敢做第一个吃蟹人“我就不信,我们搞不过山东汉子!”梁军如是说。那是他在山东搞市场开发发出的感慨。他发现山东的果蔬加
4、工业已先行一步,且有不少厂家已跟日商合作。于是他千方百计有意识地寻找与日商接触的机会,一心一意想跟日商合作,从而也在家乡办起一个像模像样的果蔬加工企业。这可是全县的一个创举,成败与得失很难预料。老天不负苦心人,梁军终于和日商石布先生联系上了。洽谈在青岛香格里拉饭店拉开了序幕,这里是一个五星级饭店。“你们住这里吗”石布先生问。“没有,这里花费太高了。”梁军坦诚地说。“你们有多少资本”“没有多少资本,但有就近可取的鲜货,还有——”梁军指了指自己。梁军的真诚与自信赢得了石布先生的信任。1998年7月,石布与长山等日商到我县实地考察后,决定投资办厂。谈判在我
5、县宾馆举行,经过双方协商,合资协议正式签订,共同投资35万美元,其中日商投资15万美元,另外日商还赠送价值近百万元人民币的机器设备。“我们就认梁军这个人!”日商不无感慨地说。1998年10月,梁军把国家工商总局、省政府批准的“中日合资扬州蓝宝石食品有限公司”的牌子捧了回来。这是一个私营中外合资企业,当时全县真的还没有先例,梁军就是敢做第一个吃螃蟹的人。炒了堂兄的鱿鱼合资企业正式运作起来了。1万多平方米的厂房全面达到了卫生等方面的要求,机器设备大部分进口,500吨高温库等硬件投入也很快到位。从批准到试产成功,只用了三个月时间。合资企业一开始就显得红红火
6、火,形势出乎意料的好,产品供不应求。“高薪聘请专家的路子我们走对了!”梁军深有体会地说。在日方一位常驻副经理兼技术负责人的指导下,蓝宝石人在短短的时间里就开发了三大系列100多个品种的产品,直销日本及东南亚超市。“蓝宝石”的技术力量超过了全县十多家荷藕加工企业。就在蓝宝石顺利向前发展的时候,一道难题摆在了梁军的面前。他的一个堂兄在车间操作中不按规程,违反劳动纪律,造成了一定的影响。梁军心底的天平上,一头是亲情,一头是制度。堂兄与他关系非同一般,曾有恩于他,胜过亲哥。但厂里的制度也是铁打的。他眉头紧锁,香烟抽了一根又一根。他对妻子说:“今天多烧几个菜,
7、我要请客。”这位堂兄被请到了梁军家里,梁军做了他的思想工作。饭后,他在全厂宣布了对堂兄的处理决定:开除。同时,梁军还宣布了几条规定:自己的亲属一律不进管理层,录用员工一视同仁,择优选用,不准亲戚说情打招呼。这一招在厂里引起了意想不到的轰动,不亚于爆炸了一颗原子弹。从此厂里按部就班上规上矩地进入了良性循环。浓墨重彩写辉煌由于梁军的勤奋和努力,当初的“绿宝”已通过严格的企业管理,技术的不断创新,市场的不断开拓,呈现出勃勃生机。“蓝宝石”公司成立两年来,产销达3500万元,外贸口岸达10多家,创汇350多万美元。2001年公司又与日商合作投入1000多万元
8、,新上水煮混合菜[]项目,扩建了厂房,添置了具有国际先进水平的果菜生产设备。到2002年,全年实现产销300