采购部管理制度及流程.doc

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1、采购部工作职责和工作标准一、目的作用1.1可作为采购部开展工作的规范依据。1.2可作为公司领导考核采购部工作业绩的衡量依据。1.3可作为采购部人员工作中相互监督与协作配合的依据。二、管理归口总经理是采购部的上级直接领导。采购部的工作直接对总经理负责。三、工作职责3.1、采购计划的编制负责根据生产、设备、检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。3.2、物资供应：3.2.1负责原辅材料、包装物、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。3.2.2认真做好市场调查和预测，掌握物资供应情况。3.2.3及时采购

2、物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。3.2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。3.2.5严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理。3.3、采购物资的入库与结算：3.3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。3.3.2对不合格产品及时退货。3.4、供货单位的质量审核：3.4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。3.4.2加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。

3、3.4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。3.4.4建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。3.5、负责企业外委托加工的出入库业务。3.6、与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。3.7、负责废旧物资的出售及处理。3.8、完成公司领导交办的其他工作任务。四、职责权限4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。4.3采购权：4.3.1大宗原辅材料的采购权。4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的

4、采购权。4.3.3公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。4.3.5检验用品及用具的采购权。4.3.6企业用燃料的采购权五、工作标准5.1坚决执行总经理下达的各项工作指令，并且圆满地完成。5.2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划，按时、按质、按量地供应企业生产经营所需要的各种物资，为企业生产经营活动提供了物资保障。5.3严格执行企业物资供应制度，遵守企业制定的采购原则，采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合，对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动，均能较好地与有关部门

5、协调处理。5.5根据各部门需求计划，实行定期订购和定量订购方式，达到最小限度地占用流动资金，提高资金使用效益。5.6对供应商的管理办法行之有效，所建立的物资供应渠道及供应网络牢固可靠，对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。5.7对业务员的日常管理严格，外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象，工作效率普遍反映均好。5.8日常工作管理有条理，办公室整洁，工作秩序好、效率高。5.9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合。采购部工作流程一、主要工作内容1、采购部主要负责生产性物料及办公用品、生产相关辅助用品、检验用品的采购工作及外委加工工作。2

6、、依据生产管理部下达的生产物料采购计划、各部门提交的物品使用计划及库存报表，采购部计划员分解采购计划，报生产管理部负责人、部门负责人、主管经理审批确认后，分解下达采购计划给各相关采购员。采购员依据质量管理部下发的物料质量标准及采购计划进行比价后，确定供应商进行采购。3、物料到货时业务员填写到货通知，到货通知随货物一同送到仓库，由仓库保管员进行初检，确认数量，核实无误后，在到货通知上签字确认，将到货通知第三联由仓库保管员保存，第二联送交财务，第一联返回采购部，物料入库待验。4、月底结帐时如发票未到，由采购员办理暂入库手续，发票到达后办理正式入库冲回暂入库，业务员填写入库

7、单，采购部负责人审核签字，仓库保管员填写本批物料批号、代码、检验报告单号并签字确认，财务部依据入库单及合格报告单办理入库及结算业务。二、采购程序1采购工作以“采购计划”和“认证结果”为依据。2采购安全性关键器件必须是其获得了安规认可。3在可行时，可以委托物料加工者或采购代理方进行进货检验，但应与之形成质量保证协议。4采购人员必须具备采购活动需要的专业知识，能熟练运用电脑在信息网上进行数据处理工作，有较好的谈判技能。5根据生产计划，采购部下达经批准的基本物料采购计划、零星采购计划，该计划是采购活动的基本依据。6采购部经理根据器件的分类，把基本物料采购计