话术（人资技术）.docx

《话术（人资技术）.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、面试前的准备面试公司公司名称官方网站面试渠道面试话术资料注意方面面试后的总结个人总结人资问题总结技术问题总结自我总结改进方向项目经理总结问题总结建议基本话术V1.1目录基本话术3人资41.自我介绍42.离职原因53.组织机构74.项目介绍（都做过哪些项目）85.职业规划96.个人优点97.个人缺点108.薪资构成109.如何要薪资1010.薪资低于期望能否接受1111.学校1112.原公司位置1113.爱好1214.加班的看法1215.有女（男）朋友吗1216.如何看待跳槽1317.与上级的意见不一致，

2、你该怎么办1418.你朋友是怎么评价你的1419.工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办1520.假如你的成绩比较突出，得到了领导的肯定。但是同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么办？1521.你了解我们公司吗？1522.你喜欢这份工作的哪点？（如何看待这份工作的）1523.说说你的家庭1624.你欣赏哪种性格的人1625.你通常如何处理别人的批评1626.什么会让你有成就感1727.你还有什么要问的吗1728.如果我们录用你，你该如何开展工作1729.除了本公司，你还应聘了哪些公司17技术181.加密

3、182.产品设计流程19老总20人资1.自我介绍解析一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、是否独立开发，带过团队，最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。（1）范例：产品公司+外包事业我叫xxx，xxx人，之前在x

4、xx公司工作，担任xxx职务，曾负责研发了教育类产品、金融类产品、新闻类产品（或之前主要负责某一类产品），其中这款教育类产品是我们公司的主营产品，叫xxx，我们这款产品服务于全国20余万中小学生用户，我在这款产品中的主要职务是项目经理，主要负责的工作是需求分析，项目节点的监控，工作计划的实施及监控，团队资源的调配以及项目架构搭建，为人比较务实，结果至上。（2）范例：外包公司我叫xx，13年毕业于xx大学，毕业后入职于xx公司，这家公司是一家外包公司，我在这家公司大大小小做过7,8个项目，其中包括电商类的

5、，通讯类的，金融类的都接触过，在上家公司担任的是项目经理一职，我们共三个安卓开发，最近我自己独立开发一款电商类的app，是我自己独立开发的，期间遇到过什么什么问题，但是我都一一解决了，现在这款app已经上线了，点击量达到了1万多次，我这个人为人比较踏实，和任何人都能很好的相处，因为我感觉搞技术必须要靠团队，彼此融洽的相处是开心工作的前提。我的情况大致就是这样的，谢谢。（3）范例：产品公司您好，我可以做一下自我介绍吗？很荣幸获得这次面试的机会，我叫XXX，来自XXX，有三年的php开发及管理经验,主要是做

6、金融这方面的产品（突出主题），在上家公司担任PHP项目组组长一职，曾组织研发了XXX这个产品，目前用户量已经达到了10w余人，最高并发量过万，达到了大数据标准（产品描述及职责），技术工作中对代码优化、架构优化及数据库优化方面有着较为深刻的见解（凸显技术能力）。这个产品主要是C2C金融理财方面的由客户面向客户进行理财与借贷，公司这边主要是赚取中间的服务费（公司的盈利方式），在工作中主要与产品部门、UI设计部门、测试部门、运营部门之间协调工作（沟通协调能力），工作中也参与了产品的需求分析及评审的工作，可以站

7、在用户的角度考虑问题（需求分析能力），有着良好的团队协作能力，抗压能力较强（人格魅力）。1.离职原因（1）范例：小公司我上家公司是一家初创型公司，公司规模比较小，公司在融资方面上出现了问题，所以我就出来了剖析：如果使用这个话术，需要注意补偿金的问题，因为人力可能会问你公司是否给发了补偿金补偿金规定：公司如果需要辞退员工，需要提前一个月以书面形式通知，双方协调没有异议签字才能生效。否则公司需要提供员工补偿金，按照员工税前月薪10k计算，员工在公司任职（包括试用期）未满6个月，补偿金为合同月薪的一半也就是5

8、k；超过6个月，赔偿金为合同月薪，也就是10k（1）范例：分公司我们公司在北京这边是分公司，总部在深圳，今年北京这边要整体搬到深圳那边，因为我是北方人，朋友人脉都在北京，以后也打算在北京长期发展，所以就离职了剖析：如果使用这个话术，需要注意背景调查背景调查：上家公司名称、入职时间、离职时间、薪资、职位、工作表现（2）范例：拖欠工资我上家公司其实挺好的，只是在工资的问题上总是拖欠工资，我这都3个月没发工资了，再三考虑我还是离职了剖析：如果使用