茶坪中心小学2013年上期教导处工作计划.doc

《茶坪中心小学2013年上期教导处工作计划.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、茶坪中心小学2013年下期教导处工　作　计　划一、指导思想：以十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，以县教育局工作要点为目标，坚持“一切为了学生全面发展，一切为了教师专业发展，一切为了学校和谐发展”的工作思路，切实抓好德育、教育教学、教学科研、学校安全、师资队伍等工作，整体提升学校教育水平、教学质量和办学效益。二、工作目标：1、力争各年级各科期末考试成绩比上期县排名上升3至5个名次；2、本期举行三次大型教研活动，同时完成课题第一阶段工作，确保课改工作上新台阶；3、加强艺体训练，确保明年“三独”比赛各项目确保1个一等奖以上，力争在本期的县运会上团体总分突破0分；4、少先工作要在上期基础上再上一

2、个新台阶；5、督导工作本期检查达“优秀”；6、关协工作要上档次，并力争达“优秀”。三、具体措施：（一）抓好理论学习，稳步实施新课程计划1、按照课程目标，确立课改理念和实施策略（1）创导全面和谐发展的教学，使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，使学生打下适应终身学习的基础，具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。（2）优化课程结构，重视各种学科、各种课程的综合发展，均衡发展。如艺术教学的目标是为了促进学生艺术能力和人文素养的整合发展，包含了音乐、美术、舞蹈、声乐等领域综合发展，还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。而体育的目标包含有运动

3、参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。（3）充分开发课程内容，加强学科内容与生活、科技发展的联系。冲破学科自身的知识界限，加强学科之间的知识联系和综合应用，注重校本课程的开发。（4）创导建构的学习，着重培养学生的能力，重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。（5）形成正确的评价观，提倡综合性评价，多元化评价，尝试开展成果展示，口试、自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。2、结合学校的实际情况，做好新旧教材在教法、学法上的指导工作，没有参与课改年段的教师应尽快转变观念，适应新课程改革的需要。(二)抓好教学常规管理，提

4、高教育教学质量1、加强教学常规管理。全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求，并在今后的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，全期教导处进行四次以上大型教学检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。2、做好教学质量检测。强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展

5、的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况，教导处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。学校在期中和期末将对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面的总结，各学科要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价，相应的学科也要做好质量分析，同时要配合课改年段做好学生的操行评语。3、注意特长学生的培养，组织学生参加各级各类竞赛。本学期继续加强对特长学生的辅导，组织参加数学、语文、英语等学科知识竞赛。（语文组、数学数、英语组负责）4、进一步加强体育、艺术以及卫生工作。抓好体育与卫生工

6、作，坚持每天的大课间活动，体训队要加强训练，力争在下期县运动会比赛中创佳绩。各艺术小组要加强训练，确保在本期的“三独”比赛中每项都有1个一等奖以上。6、严格搞好保学控辍工作，搞好学籍管理。保证学生流失率为0，巩固率100%。7、加强毕业班管理，确保明年统考综合排名进入全县中上水平。8、安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。本学期要切实加强对学生进行安全知识、自护自救常识等教育，提高学生安全意识和自我保护能力。全校师生在积极开展安全宣传教育同时，要树立三种意识：一是安全第一意识，安全重于泰山，全校教职员工每时每刻都要注意学生人身和学校财产安全，做到人人管、天天讲、月月查；二是安全工作超前思维意识，坚

7、持预防为主，对事故隐患早发现、早排除；三是安全无小事意识，对学生发生的每一件事要多过问、多关照，不能袖手旁观、若无其事、麻木不仁，特别是较为严重事故要及时汇报。9、对学生进行知法懂法教育，利用班会、队会等进行大力宣传。（三）搞好师资培训，提高教师队伍素质1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度，使青年教师在教