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时间:2020-11-03
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1、舍管阿姨岗位说明书岗位名称宿舍管理员所属部门公寓中心岗位编码岗位类别管理类岗位序列岗位定编岗位概述:该岗位的存在是为了保证在校学生的住宿安全和在学校居住的幸福指数,也担任起监督在校大学生宿舍环境卫生的整洁度,对在校学生的物品进行保管,对在校学生的物品维修和生活起居的管理起到了一定的作用。岗位主要关系:直接上级主管/经理直接下级/人数无内部协作关系生活指导老师房管员值班员保洁员外部协作关系后勤部(独立出来,由公司承包)岗位职责及工作标准:岗位职责工作要求权限履行时间相关文档职责一:值班登记进出贵重物品,进
2、行来访登记,接待要水登记,登记宿舍报修项目。执行一天8小时,3天换一次职责二:查房提醒注意用电,是否使用违规电器,检查晚归情况。执行一天一次职责三:检查卫生监督学生宿舍卫生情况,执行一天一次检查内务,看宿舍整不整洁。职责四:检查报修项目检查消防栓啊消防通道是否安全可用执行一月一次关键业绩指标:每天晚上没有晚归的学生,学生宿舍干净程度高,不用因为宿舍卫生差被断电整改,宿舍楼道里的垃圾不乱丢乱放,保持公共场合的干净。任职资格:(有选择项的,在对应选项括号内打勾)知识与学历最低学历要求(担任本岗位必须具备的受
3、教育程度)•初中(√)•中专/技校或高中()•大专()•大学本科()•硕士及以上()专业知识要求无执业资格要求无相关专业技术职务任职资格•无需(√)•初级职称()•中级职称()•高级职称()如果需要职称,同时请注明职称类型:(如:经济、政工、统计、审计、会计等)外语要求•无(√)•一般英语水平()•较熟练的英语水平()计算机知识要求•无(√)•基本的办公软件操作()•专业的软件程序或计算机维护()工作经验工作熟练期•无需熟练期()•3个月相关工作经验()•约1-3年相关工作经验(√)•3-5年相关工作经
4、验()•5年以上相关工作经验()工作经验多样性•无需多岗位/工种的工作经验(√)•需要1种相关岗位/工种的工作经验()•需要2-4种相关岗位/工种的工作经验()•需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验()所需基础培训每个岗位上任都是需要一个过程的,必须熟悉自己的岗位和任职所需要的要求,刚上任时跟着一个舍管学习了半个学期,学校也会有岗位培训等一系列针对新晋舍管的培训,还要和辅导员一起进行心理交流的讲座,这有益与舍管与学生的交流。所需基本能力人际交往能力能力名称一般水平较强水平•团队合作√•语言表达能力√
5、•管理能力√•说服能力√•沟通能力√•其他(请注明)责任感,有耐心,有爱心,通情达理管理技能•领导能力√•组织协调能力√•计划能力√•时间管理能力√•其他(请注明)创新能力和开拓能力•创新能力√•开拓能力√判断决策能力•战略思考能力√•问题分析能力√•推断评估能力√•决策能力√其他能力•请注明:(如:是否需要手指灵巧、肢体协调平衡、感官敏锐等)其他:使用工具设备•普通办公设备()•专业办公设备()•生产操作设备()•其他:小灵通,对讲机,手电筒,手机工作环境消耗体力的程度:•轻松()•一般(√)•较繁重
6、()工作环境的舒适性•舒适(主要在值班室)(√)•一般(办公室工作人员,经常到作业现场进行工作指导、检查)()•较差(主要在生产作业现场或室外)()工作环境的危险性•有职业病危险(工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险)()•无职业病危险(√)工作时间•8小时工作制(√)•综合计算工时工作制()•不定时工作制()•其他:有24小时换一班备注:编制日期2016.12.6生效日期2016.12撰写人曾雯审核人阮竞秋王淳复核人李朝莹许靖颜文国批准人附录一:男舍管访谈内容1.
7、平时工作忙不忙,都要那些工作?答:平常工作忙,因为从早上上班检查卫生,检查完都已经中午了。工作的话都是一些日常的生活琐事,像检查卫生啊,有同学卡开不了门了,就去帮录信息,还有就是检查有什么需要报修啊,月工作的话就是检查消防栓啊消防通道是否安全可用。2.每天工作多长时间,多久换一次班?答:一般的舍管是周一至周五上午和下午,上七个半到八个小时的班,而值班员是二十四小时值班。3.当舍管需要具备什么样的条件,主要职责有那些?答:首先要通情达理,因为要和学生交流,其次是在文化上要有一定的要求。早上上班首先就是要查
8、看交接本和维修记事本,看有没有什么比较重要的急迫要修的,联系维修班来维修。然后就是一直重复自己岗位所要做的事。4.直接上级:经理5.工作环境如何?答:我们学校的工作环境还是很不错的,一些舍管啊辅导员啊为人相处比较和睦,大家都很有爱心。6.在工作上遇到哪些不愉快的事?答:与学生的宿舍卫生上的问题,特别是大四的学生,停电了也不改,一副天不怕地不怕的样子。7.当舍管需要多久的工作经验,我们学校招舍管对学历有要求吗?答:每个岗位上任都是需要一个过程
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