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1、组织行为学(专科)_在线作业三一. 单选题 （共10题,共40分）1. 领导者给下级提出挑战性的目标，并相信他们能达到目标是“途径--目标“理论中（）领导方式。 （4分）A.支持型B.参与型C.指导型D.以成就为目标 ★标准答案：D ☆考生答案：D ★考生得分：4 分 评语：2. 布莱克和莫顿认为（）的领导方式是最有效的。 （4分）A.贫乏型B.俱乐部型C.团队式D.中间型 ★标准答案：C ☆考生答案：C ★考生得分：4 分 评语：3. 产品的外观和包装可以反映组织的（）文化。 （4分）A.物质层B.精神层C.制度层D.理念层 ★标准答案：A ☆考生
2、答案：A ★考生得分：4 分 评语：4. 下列说法哪个是不正确的（）。 （4分）A.根据行为主体的不同，组织行为可以分为个体行为、群体行为、组织变革发展等?B.根据设立的宗旨不同可分为经济组织、政治组织、文化组织、宗教组织等C.组织就是由两个或两以上的人组成的D.组织的分工与协调是通过构建权责结构来实现的 ★标准答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：4 分 评语：5. 我们平常所说的企业精神实质上是一种（）。 （4分）A.价值观念B.职业道德C.组织信念D.组织情感 ★标准答案：C ☆考生答案：C ★考生得分：4 分 评语：6. 以组织结构
3、为中心的变革措施主要是（）。 （4分）A.调查反馈B.群体建议C.咨询活动D.完善信息沟通系统 ★标准答案：D ☆考生答案：D ★考生得分：4 分 评语：7. 通晓马列主义，了解社会科学方面知识，比较精通管理科学方面的知识及熟悉社会生活方面的知识是领导者（）素质。 （4分）A.政治素质B.能力素质C.知识素质D.身心素质 ★标准答案：C ☆考生答案：C ★考生得分：4 分 评语：8. 主要依靠行政命令、纪律约束、训斥和惩罚，只有偶尔的奖励是（）领导方式。 （4分）A.专制方式B.民主方式C.放任自流方式D.协商式 ★标准答案：A ☆考生答案：A
4、 ★考生得分：4 分 评语：9. 以下不属于组织变革外部动因的是（）。 （4分）A.科学技术的进步B.法律、法规的颁布和修订C.国际、国内市场需求的变化D.组织规模的扩张 ★标准答案：D ☆考生答案：D ★考生得分：4 分 评语：10. 一般正常人都会从不成熟到趋于成熟，每个人随着年龄的增长有日益成熟的倾向，但能达到完全成熟的人是（）。 （4分）A.大多数人B.极少数人C.一半人D.所有人 ★标准答案：B ☆考生答案：B ★考生得分：4 分 评语：二. 多选题 （共6题,共36分）1. 领导的行为理论主要有（）。 （6分）A.勒温领导风格理论B.
5、利克特领导方式理论C.管理方格图理论D.领导行为四分图E.费德勒模型 ★标准答案：A,B,C,D ☆考生答案：A,B,C,D ★考生得分：6 分 评语：2. 组织文化的功能包括（）。 （6分）A.导向功能B.凝聚功能C.辐射功能D.规范功能E.创新功能 ★标准答案：A,B,C,D,E ☆考生答案：A,B,C,D,E ★考生得分：6 分 评语：3. 德鲁克认为一个有效的领导者应具备的五大习惯是（ ）。 （6分）A.善于处理和利用自己的时间B.确定自己的努力方向C.善于发现和用人之长D.能分清工作的主次E.能做有效的决策 ★标准答案：A,B,C,D,E
6、☆考生答案：A,B,C,D,E ★考生得分：6 分 评语：4. 费德勒模型中涉及的情境因素包括（ ）。 （6分）A.上下级关系B.任务结构C.职务权力D.员工成熟度E.下属的经验 ★标准答案：A,B,C ☆考生答案：A,B,C ★考生得分：6 分 评语：5. 领导的功能包括（ ）。 （6分）A.引导功能B.组织功能C.控制功能D.激励功能E.教育功能 ★标准答案：A,B,C,D,E ☆考生答案：A,B,C,D,E ★考生得分：6 分 评语：6. 有机结构的特征包括（ ）。 （6分）A.高度正规化B.分权化C.控制跨度宽D.多功能团队E.跨等
7、级团队 ★标准答案：B,C,D,E ☆考生答案：B,C,D,E ★考生得分：6 分 评语：三. 判断题 （共6题,共24分）1. 物质层文化的有无是评价一个组织是否形成了自己组织文化的主要标志和标准。 （4分）错误正确 ★标准答案：错误 ☆考生答案：错误 ★考生得分：4 分 评语：2. 四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。 （4分）错误正确 ★标准答案：错误 ☆考生答案：错误 ★考生得分：4 分 评语：3. 组织是
