生产部车间现场管理作业办法.doc

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1、深圳鸿富锦精密工业有限公司车间现场管理作业办法第一章总则第二章员工行为规范一车间安全作业规范（通用类）二纪律规范（通用类）三制一课车间作业规范四制二课车间作业规范五制三课车间作业规范第三章5S作业标准规范第四章违规人员处罚标准第五章奖励制度第六章附则会签各课:制造一课﹕_____________制造二課﹕_____________制造三課﹕______________核准:_________审核:_________承办:_________第一章总则一、目的：1、针对生产部实际情况、明确员工日常行为规范、达成员工自主管理、使生产部人员成为有纪

2、律的员工、有纪律的团队、创造和谐严明的工作环境。2、依据实际情况制定各项奖励与处罚制度、使之有章可循、执章必严、违章必究、从而使日常管理公平、公正、公开之原则。二、目标：建立激励机制，使生产部成为一个积极向上、努力拼搏的优秀团队三、范围：适用鸿富锦精密有限公司生产部全体人员（包括进入生产部各车间的临时员工或周边工作人员）四、稽核制度：1、每周二、四、六早上9：30要求IE会同各课主管对生产部安全/纪律/5S全面检查并记录（包括公司或部门领导日常稽核、临时突击检查等）2、所有稽查缺失要求责任单位限期整改，对未及时整改的部门主要责任人（课长、组

3、长）写出原因报告呈报生产部经理3、缺失/整改处理流程稽查发现问题邮件或书面通知整改责任单位按期整改IE确认整改效果未按要求整改的按规定处罚第二章员工行为规范员工行为规范是生产部员工在日常工作中共同遵守的作业标准、操作规程等，出于维护公司和员工利益的需要，生产部全体人员务必严格遵守.一、车间安全作业规范（通用类）1、员工上班前必须对自己的工作岗位进行安全检查（模具/设备/安全防护装置等）.2、设备在运行的时候禁止任何人员维修设备或拆装设备.3、员工在上班时间进入车间需按照规定佩戴劳保用品.4、上班期间禁止员工在车间或走廊内吸烟.5、因生产时工

4、作需要接触化学品的作业人员必须佩戴口罩及其它防护措施等（具体按公司的特殊制程规定执行）.6、焊接、镭射操作主机手必须佩戴护目镜方可作业.7、禁止叉车驾驶员酒后在车间驾驶机动叉车.8、在车间内禁止私自动用消防设施，不得堵塞消防通道、保持消防通道畅通无阻.9、禁止非专业维修人员私自维修设备/模具/治具等.10、禁止故意损坏公司设备或工具上的安全警示标示，并保持设备警示标示完好无损.11、模具/设备/工量具必须按照规定期限进行定期点检.12、不得损坏机器设备电器零件，不得拆除设备安全防护装置及线路，遇到设备出现突发故障情况时请立即停止操作并及时通

5、知当班组长或课长.13、禁止2人（包括2人）以上同时操作冲压机（针对其中有1人在防护网外送料情况除外）.14、禁止员工未戴手套或手指套就直接接触产品、原材料（如洋白铜、马口铁）等.15、每天上下班前必须做好工作现场的5S，如因设备维修、模具故障的，请关闭设备电源后再做好机台周围5S.16、冲压卷材必须放在车间固定的位置，不得随意乱放在地上.17、用叉车放原材料、拆架模、搬运物料时，严禁作业员站在叉车前方或叉车下方，驾驶员操作叉车严禁与其它人员聊天，严禁在叉车上玩耍.18、车间的物料堆放高度不得超过文件规定标示高度的上限.19、作业员必须按车

6、间《设备安全操作规范》作业，未经上级批准不得随意操作其它岗位设备.20、作业员离开工作岗位时需要向线/组长领取离岗证方可离开，线/组长以上级别干部离开工作岗位在15分钟以内须经课长同意、离开15分钟以上须经部门经理同意后方可离开，否则按擅离工作岗位处理.21、正确使用化学用品，熟悉化学用品MSDS信息，车间化学品必须有明确的标示，必须使用专用容器盛装、不得用饮料瓶盛装化学品，使用后的化学溶液或油类溶剂按公司规定的方式回收。22、设备操作人员必须经过上岗培训合格后方可上岗作业.二、纪律规范（通用类）1、禁止员工在车间内或走廊上跑跳、追逐、打架

7、斗殴.2、禁止员工在上班时间嬉笑、聊天、玩手机、看报纸、杂志等做与工作无关的事情.3、讲究个人卫生，不得在车间随地吐痰、乱扔垃圾等.4、禁止浪费、踩踏、躺卧产品或包材.5、禁止员工上班时间穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裙、短裤等.6、员工不得把食品、水果等个人物品带进车间，其它个人物品必须统一放置在车间规定的位置.7、员工进入车间必须佩戴厂牌、穿工衣、戴耳塞（冲压车间）或其它劳保用品（新近员工未发劳保用品的除外）.8、员工下班后自觉将工作板凳摆放整齐，下班后线组长离开车间时必须关掉车间的所有水、电、气等.9、禁止员工在洗手间或车间抽烟、禁止在车间

8、墙壁或设备上乱图乱画.10、禁止员工酒后上班、酒后操作机器等.11、未经车间上级主管同意不得串岗操作其它设备.12、员工不得在车间故意损坏公司公共财产.三、制一课车间作业规范1、