个人收入的分配ppt课件.ppt

个人收入的分配ppt课件.ppt

ID:59448482

大小:1021.00 KB

页数:30页

时间:2020-09-18

个人收入的分配ppt课件.ppt_第1页
个人收入的分配ppt课件.ppt_第2页
个人收入的分配ppt课件.ppt_第3页
个人收入的分配ppt课件.ppt_第4页
个人收入的分配ppt课件.ppt_第5页
资源描述:

《个人收入的分配ppt课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、收入与分配个人收入的分配樊乔根必修1《经济生活》一轮复习考点解析按劳分配的基本内容和作用按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性公平与效率的关系收入分配公平的主要表现和意义,实现收入分配公平的举措我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性社会再生产过程分配消费交换生产决定我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性生产力产品分配方式生产关系人们在生产中的地位及其相互关系生产资料所有制形式决定决定我国实行按劳分配为主体、多种分配方

2、式并存的分配制度的客观必然性决定决定我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性1.理论基础:生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。3.直接原因:我国的基本经济制度。2.根本原因:现阶段生产力水平。按劳分配的基本内容和作用在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之外,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。前提公有制经济在我国国民经济中占主体地位按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位决定按劳分配的基本内容和作用按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。实行按劳

3、分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。易混易错在公有制经济中不全都是按劳分配按劳分配文本其他分配方式公有制经济例如:事业单位中最低生活保障金、福利收入等。国有企业中也非劳动收入。按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们

4、的个人收入。前提:非公有制经济中的个体经济按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,而获得报酬。生产要素主要包括:劳动、技术、知识、资本、管理、土地、房屋等。农村集体经济中,农民承包土地经营所得是按劳分配。按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配调研例题(2012年南京市一模)下表是某农民某年的收入表该农民按劳分配收入、按个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配收入、劳动收入分别是?易混易错只能在公有制经济中则适用于包括公有制在内及非公有制经济中私营、外资经济只能在非公有制经济里个体

5、经济中主体地位重要组成部分要求保证人们的基本生活需要,1、收入分配公平的主要表现:收入分配的平等要求社会成员间的收入差距不能过于悬殊。相对收入分配公平的主要表现和意义,实现收入分配公平的举措2、确保收入分配公平的意义协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐社会聚焦2012年《中国城市发展报告》显示,目前我国城乡收入差距比为3.23:1,成为世界上城乡收入差距最大的国家之一,预计今年将继续扩大。2012年9月14日《2011中国薪酬报告》显示,我国居民收入增长远远低于财政收入和企业收入增长,使得居民收入占国民收入相对比

6、重不升反降。居民收入增幅较低,必然导致社会收入差距进一步拉大。从社会阶层来看,中国收入最高的10%家庭是收入最低的10%家庭人均收入的65倍。“国家和企业把收入的大头拿走了,劳动者个人的收入就会不断减少,使他们无法纳入良性消费的轨道,社会再生产的生产、交换、分配、消费的环节就会发生断裂,经济运行必然出现危机。”《2011中国薪酬报告》如何实现收入分配公平举措?坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度⑴制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度①保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初

7、次分配中占合理比重⑴制度保证:⑵重要举措:实现收入分配公平的举措国民收入的初次分配物质生产领域内(主要由企业进行)工资性收入财产性收入转移性收入经营性收入劳动报酬在国民收入中的指标开阔视野◆关于调整扬州市最低工资标准的通知2012年6月1日起扬州市区(含广陵区、维扬区、邗江区)按江苏省二类地区标准执行,由原930元/月调整为1100元/月。改进初次分配公平的重要切入口,是建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度①保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中

8、占合理比重②再分配更加注重公平。⑴制度保证:⑵重要举措:实现收入分配公平的举措国民收入的分配物质生产领域内(主要由企业进行)全社会范围内(靠政府调配)第三次分配:社会责任,发挥民间的力量,鼓励个人捐助,社会慈善机构或基金等。①提高低收入者收入②调节过高收入③保护合法收入④取缔

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。