网上招聘系统需求规格需求规格

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1、图书馆管理系统需求规格目录1导言11.1目的11.2范围11.3缩写说明11.4术语定义11.5引用标准11.6参考资料21.7版本更新信息22系统定义22.1项目来源及背景22.2项目要达到的目标32.3系统整体结构33应用环境43.1系统运行网络环境43.2系统运行硬件环境53.3系统运行软件环境54功能规格54.1角色（Actor）定义64.1.1应聘者64.1.2管理用户64.1.3数据库74.2系统主UseCase图74.3客户端子系统84.3.1职位选择104.3.2简历输入104.3.3问卷回答1

2、04.4管理端子系统114.4.1登录管理134.4.2题库管理134.4.3试卷管理144.4.4职位发布144.4.5简历管理功能154.4.6面试管理154.4.7用户管理165性能需求165.1界面需求165.2响应时间需求165.3可靠性需求165.4开放性需求175.5可扩展性需求175.6系统安全性需求176产品提交177实现约束178签字181导言1.1目的编写这份需求分析说明书的目的是让同学，老师能够了本系统的开发目的，开发方法。概要设计说明书和完成后续设计与开发工作将在此基础上进一步提出。本

3、文档的预期读者是：l设计人员l开发人员l项目管理人员l测试人员l用户1.2项目背景l所建议开发的软件系统的名称：学校图书馆管理系统l本项目的任务提出者：AA；开发者：A号组织；用户：学校图书馆；实现该软件的计算中心：学校校园网；l该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系：独立于其他系统。第15页1.3术语定义LibraryManagementSystem,图书馆管理系统。1.4参考资料《管理信息系统开发案例分析》清华大学出版社。《管理信息系统》北京大学出版社。《软件工程》清华大学出版社。《数据结构—C

4、++语言的使用》西安电子科技大学出版社。《VisualC++高级编程》清华工业出版社。1可行性分析1.1需求l功能需求：能够准确快速的记录图书的状态，以便能够轻易的查出图书是否被借、是否归还、是否借出超期等信息；管理员除了进行借还书信息的操作，还要对超期者进行处罚。l性能：简单快捷，稳定实时。l在安全与保密方面的要求：登陆系统时，需要输入个人信息的编号以及密码；只有图书管理员的身份才能进入系统进行信息的操作；l同本系统相连接的其他系统：应用于我们学校的校园网，独立于其他系统。第15页1.1项目计划.项目要达到的

5、目标.本项目设定的目标如下：为了方便图书馆管理人员对图书的借阅、归还等提供轻松简单的管理方式，同时也方便学生可以随时随地的对图书进行借还、查询、缴纳罚款等。主要体现在：系统能够提供友好的用户界面，使操作人员的工作量最大限度的减少；系统具有良好的运行效率，能够得到提高生产率的目的；系统应有良好的可扩充性，可以容易的加入其它系统的应用；通过这个项目可以锻炼队伍，提高团队的开发能力和项目管理。3.系统整体结构根据我们小组设定的需求目标，可以确定本项目分为客户端和管理端，客户端主要功能是对图书信息的查询，对书籍的阅览以

6、及借阅书籍等。管理端的功能主要对自己的内部人员表的管理，对图书馆书籍信息表的管理以及对读者借阅书籍表的管理等。他们的关系如图A-1。图书馆管理系统流程图第15页1功能规格1.1角色（Actor）定义角色或者执行者（Actor）指与系统产生交互的外部用户或者外部系统。1.1.1应聘者应聘者是指在这个网络招聘系统中通过客户端提交简历信息的人员，这个Actor主要参与客户端的职位查询、填写简历、回答问题、提交简历等功能。1.1.2管理用户管理用户是指管理端的用户，这个此Actor派生两个子类，HR（人力资源管理）和系

7、统管理员，HR是指在网络招聘系统中通过管理端参与公司人力资源管理工作的人员，她又可以派生三个子类即试题管理者、职位发布者和面试管理者。系统管理员是指对网上招聘系统系统进行相关设置、维护的人员，它也是通过管理端登录对管理端的用户进行设置，分配权限等，它们的关系如图A－3：第15页图A-3：HR角色的关系图管理用户具体说明如下：lHRn试题管理者－管理知识库、组织相关试题。n职位发布者－根据公司的需要发布相应的职位需求。n面试管理者－整理应聘者简历、对合适者进行面试。l系统管理员－通过管理端对系统用户进行管理的人员

8、，这个Actor主要负责对管理端用户的增加，权限的设置等功能。1.1.1数据库数据库是一个与系统产生交互的外部系统，这个Actor负责系统的数据查询、增加、删除和修改等操作。1.2系统主UseCase图网上招聘系统可以分为两个主要的组成部分，一个是客户端子系统，一个是管理端子系统。客户端子系统主要是指应聘者通过登录招聘网站进行操作的功能，即应聘功能。管理端子系统是招聘公司的管理人员发布