吴炉镇分类定级分析报告.doc

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1、吴炉镇基层党组织分类定级情况分析报告自开展基层组织分类定级工作以来，我镇按照上级有关要求和文件精神，精心组织、认真实施，已全部完成各项工作，现将我镇基层党组织分类定级情况分析如下：一、基本情况我镇共有党总支部16个（村党总支14个），党支部13个，经过党委会议研究决定，在本次基层组织分类定级工作中，29个党（总）支部定级结果“好”的有11个，占总数的28%;“较好”的有17个，占总数64%;“一般”的有0个,占总数的0%；“较差”的有1个，占总数的8%（具体定级分类结果见附表）。二、突出重点，扎实推进分类定级工作我镇在基层党组织分类定级工作实施过程中，紧扣“五个好”的标准，即

2、“一个好支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”，确定“融入中心高效化、组织构建系统化、基本队伍先进化、党建活动多元化、运行机制规范化、工作载体品牌化、阵地建设标准化、经费保障制度化、基础工作精细化、服务群众常态化”等十项分类定级指标。以“四个基本”为核心，健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度为着力点，全面深入推进分类定级工作的开展。（一）重视基础，建立好基本组织。建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全镇设立1个党委，29个党（总）支部，形成党委、党（

3、总）支部、村党小组“三级联动”的党建工作格局。抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇联等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。（二）重视管理，建设好基本队伍。1、领导班子健全。镇党委班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。2、配强基层党组织干部。通过村两委换届，把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力的同志充实到基层党组织里来，为党总支部建设打好组

4、织基础。3、做好发展党员工作。镇党委十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。（三）重视载体，开展好活动。深入开展“创先争优”活动。成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。创先争优活动要与工作实际、与主题活动相结合，充分发挥基层党组织的生命力和创造力，在实际工作中取得实效。组织开展党性分析、民主评议党支部和党员等系列活动。通过这些活动，引导全镇党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。加强学习型机关和学习型党组织建设，积极推进“一人学一技”活动。建立健全相关学习制

5、度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以及利用农村党员干部现代教育等多种形式，组织、引导好全镇党员干部的学习。通过领导干部、党组织负责人上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育。在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习种植、养殖等农村实用技术，优化知识技能结构，增强服务本领。（四）重视规范，健全好相关制度。健全完善了镇党委议事决策制度、“四议一审两公开”制度、党员民主评议制度、党员干部联系服务群众制度、党务政务公开制度、党风廉政建设制度、干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。三、加强整顿，切实做好晋

6、位升级工作按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改落实。使每个党支部在原有基础上都有新的提高，要“扬先进、抓后进、促中间”。对“好”等级党组织要选树标杆,巩固提高，发挥示范引领作用，使其成为本地本部门的党建品牌。对“较好”、“一般”、“较差”等级的党组织要提高工作目标，提升工作水平，有针对性的攻克薄弱环节，使其尽快进入“好”的等级。要求做到“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”。加强基层党组织领导班子建设。着力完善“一定三有”激励保障体系，全面激发村干部干事创业热情。要指导和督促后进党支部努力解决群众最关心、最期盼的热点难点问题，切实增强基层组织在群众的威信和号

7、召力。从我镇基层党组织分类定级的结果可以看出，评为“好”和“较好”的党支部有28个，占总数的92%,说明党员群众对基层组织建设工作是满意的，及基层党组织发挥了先锋模范作用。班子建设取得了实效，带动了基层党组织建设发展。我镇加强了对村两委干部的重点培养与教育，多次进行培训，切实加强了对干部的日常监督，提升了党员干部的素质。在本次分类定级自评和党员群众测评环节中满意度均为98%以上。本次定级中全镇的党总支部被评为“差”的有1个（即小孤山村，是后进村），占总数的8%,因此我们不能仅看到成绩，还要正视不足之处，