创先争优激活力转型发展促跨越.doc

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1、创先争优激活力转型发展促跨越•一山西陆合煤化集团党委推进创先争优活动实践总结山西陆合煤化集团有限公司是洪洞县唯一以煤炭生产为主的多元化综合性企业，现有职工3000余人。在煤炭资源整合过程中，兼并重组了18座煤矿，煤炭年生产能力330万吨，相关配套企业有洗煤厂（400万吨/年）、焦化厂（220万吨/年）、物资供应公司等25个企业。房地产、物流、化工等多元产业也具有较大规模和较强实力。公司党委组建于2007年5月，下设党支部8个，共有党员112名。2010年以来，公司党委结合非公有制经济组织的性质特点，以科学发展观为指

2、导，认真贯彻上级党委“创先争优”活动精神，紧紧围绕打造“陆合"品牌目标，广泛营造“组织争先进、党员创优秀、企业上水平、职工提素质”的工作氛围，有效激励了党组织的政治优势作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的发挥，助推企业全面步入转型、跨越、科学发展的轨道，展示了非公有制企业崭新的风貌。一、突出主题，树立创先争优的时代座标2010年，公司党委为切实履行好公司实施战略性重组后持续发展的光荣使命，按照“以煤为基、多元发展，以人为本、和谐发展,强基固本、打造核力”的指导思想和“营造美好生活，构建和谐企业”的企业宗旨，

3、围绕当前生产经营和提升经济运行质量的任务，紧扣企业重组后各项管控模式的探索、创建及“十二五”规划的编制，固地制宣，突出企业特色，确定了以“立足岗位当先锋创先争优做模范”为创先争优活动的主题。要求充分发挥“五种精神”，艮L一是不辱使命，加快发展的全局精神；二是不畏困难，坚忍不拔的拼搏精神；三是雷厉风行，务实创新的开拓精神；四是一呼百应，同心同德的团结精神；五是不计得失，无怨无悔的奉献精神。发展“四个和谐”，艮化企业与政府、企业与企业、企业与员工、企业与当地群众的和谐。公司党委从活动一启动，就高起点谋划、高标准要求、高

4、质量推进。在组织领导上，建立了以党组织书记为第一责任人，行政负责人积极参与并共同负责的“党政双负责”领导体系。在对所属企业、单位党员基本情况、分布状况调查摸底的基础上，本着便于活动，便于工作的原则，报请批准新设立了8个基层党支部，选派作风正派、年富力强、勇于开拓、群众威望高的党员担任了支部书记。各支部和党员都分别结合自身任务职责和岗位特点建立健全了党员承诺制，制定了活动计划。对流动党员认真接受登记，纳入企业党组织活动管理,开展了“在当地争先锋，为家乡做贡献”活动。同时直接领导组建了公司共青团团委、团支部，指导开展了

5、主题实践活动和青年文明号活动。把活动的覆盖面扩展到公司的每个角落。公司党委坚持全方位、多角度的广泛营造活动氛围，最大范围的动员党员、职工参与其中，了解活动的内涵，参与活动的实践。一是创办了公司内部刊物《陆合报》，现己编发18期，加强了沟通，树立了典型，扩大了对外宣传，弘扬了企业文化。二是组织征集编写了《员工手册》、《企业宣传册》和《陆合之歌》，对立了公司品牌形象。三是依托工会、团委组建了职工体育队和文艺表演队，举办了职工运动会，组织文艺歌咏演唱会，丰富多彩的活动使企业生产和文化有机结合，创新了思想政治工作的有效方式

6、和途径，弘扬了陆合精神，有效增强了创先争优活动的影响力和吸引力。二、依托载体，打造创先争优的活动平台公司党委面对企业重组后的新形势、新任务，按照创先争优“五个好、五带头”的基本要求，在确立活动主题的前提下，提出了以“五争当、三创建”为中心内容作为活动载体。“五争当”即：争当坚定信念的先锋、争当爱岗敬业的先锋、争当服务群众的先锋、争当遵纪守法的先锋；“三创建”即：创建示范基层党组织、创建学习型企业、创建省级文明和谐单位。活动中，公司党委着力抓了以下四点，把创先争优同各项任务紧密结合，真正抓到实处，确保活动取得实效。（

7、一）、从党员承诺入手，实行定诺、示诺、践诺、评诺“一条龙”管理制度。根据行业分工和岗位特点，党员人人做出承诺责任书，张榜公示，实行月核查、季盘点、半年初评、全年总考评，确保承诺内容项项有着落，件件有结果。（二）、建立党员一对一帮扶活动。按照组织意向和个人志愿相结合的原则，结合党员公开承诺，要求每个党员帮扶一名困难职工,坚持临时性帮扶与长效性帮扶相结合，物质帮扶与精神帮扶相结合,排忧解难，奉献爱心。目前已有17名党员帮助17名困难职工走出困境。公司每年发放职工福利金达200万元。先后捐资10万元，资助20名职工子女就

8、读大专院校，帮助安置了38名职工家属子女就业上岗；公司己开工新建陆合御景城，计划新建住宅1500套，可望2012年竣工投入使用，使陆合人全部入住现代化花园式新居。（三）、建立党员联系人与联系点制度。公司党委成员和各支部成员都要确定一个基层单位和队、组联系点，经常深入基层，深入矿井和班组了解下情，倾听群众反映，帮助解决实际问题，以点带面,推动活动向深度和广度发