劳动保障监书面审查情况表.doc

劳动保障监书面审查情况表.doc

ID:59442087

大小:69.50 KB

页数:1页

时间:2020-05-23

劳动保障监书面审查情况表.doc_第1页
资源描述:

《劳动保障监书面审查情况表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、劳动保障监察书面审查情况表一、用人单位基本情况用人单位名称法定代表人(负责人)开办时间注册资金单位地址劳资负责人电话单位性质联系电话注册登记机关注册登记号码社会保险登记机关社会保险登记证号行业类型审查人二、劳动用工六、劳动工资员工总人数签订合同人数月工资支付日期是否按时、足额支付工资劳务派遣人数劳务派遣机构名称年实际支付工资总额加班工资计算方式招用童工女职工人数是否曾经拖欠工资审查人未成年工人数(16-18周岁)港澳台或外籍员工人数七、其他是否办未成年工登记证审查人劳动管理规章制度是否已报劳动保障部门备案是否成立工会

2、女职工是否享受不低于90天产假三、职业培训女职工、未成年工是否有从事国家规定禁忌从事的劳动审查人持职业资格证书人数未持证上岗人数八、社会保险费缴纳情况从事技术工种人数审查人养老保险缴费人数金额欠费人数金额四、劳动合同医疗保险缴费人数金额欠费人数金额已签订劳动合同人数劳动合同报备人数失业保险缴费人数金额欠费人数金额工伤保险缴费人数金额欠费人数金额未签订劳动合同人数是否签订集体合同生育保险缴费人数金额欠费人数金额是否收取抵押金(物)或者其他证件其中一份劳动合同文本是否交劳动者审查人审查情况九、用人单位需要说明的情况(可另

3、附材料说明)未签订劳动合同原因以上申报材料均已如实填写,如有虚假,本单位愿承担相应法律责任。法定代表人签字:单位盖章:年月日终止、解除劳动合同后是否按规定办理手续审查人五、工时制度实行标准工时制度人数实行不定时工作制人数、期限实行综合计算工时工作制人数、期限劳动保障书面审查结果:审查人:年月日延长工作时间是否与工会和劳动者协商是否保证劳动者每周至少休息一天是否超时加班及其原因(每月不超36小时)劳资负责人:填表人:填表日期:

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。