南京师范大附属淮阴实验小学德育工作计划.doc

南京师范大附属淮阴实验小学德育工作计划.doc

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1、南京师范大学附属淮阴实验小学德育工作计划(2012/2013学年第一学期)一、指导思想:全面贯彻党的教育方针,以学习实践科学发展观为引领,以社会主义核心价值体系为核心,结合学校工作的实际,紧扣“自我管理、感恩诚信、尊重生命、学有所长”的工作思路,坚持“以人为本,育人为本”的工作理念和“抓养成、重管理、求实效、创佳绩”的工作要求,抓大放小,以学生的发展为主体,认真抓好学生的品德教育、爱国主义教育、感恩诚信教育、爱心教育、责任教育、法制教育和安全教育等,做好学生的体卫艺工作,继续推进学校德育工作,力争做出品牌,抓出

2、成效,全面提高学生的综合素质,提升学校的德育管理水平。二、工作思路突出“八个为主”,即以提升班主任能力为主,以安全为主,以学生为主,以班级为主,以活动为主,以艺术为主,以家长为主,以考核为主。三、总体目标坚持为学生终生发展负责,为学生幸福成长奠基的德育发展思路。坚持打基础、促养成、强队伍、重实效、创特色的原则,坚持以爱国主义教育、民族精神教育、传统教育、集体主义教育、感恩诚信教育为主题,以行为规范、文明礼仪、安全教育、法纪教育为重点,以富有实效、丰富多彩、形式多样的系列活动为主线,以班主任量化考核,安全、纪律、

3、卫生、体育、艺术、课间、文明等各项评比为抓手,以班级文化建设为载体,注重提高德育工作的科学性、主动性、针对性、实效性、前瞻性。弘扬学生个性特长,努力促进学生健康快乐的发展,为学生一生的幸福和发展奠定基础,为打造平安校园、文明校园、爱心校园、法制校园、艺术校园、和谐校园而努力奋斗。四、主要工作。1、以班主任培训为主,提升德育队伍素质。1)组织班主任主题培训,学习魏书生、李镇西的教育思想和教育艺术,争做班级管理的行家里手。2)组织校内观摩,相互学习,相互取长补短,共同提高。3)组织班主任校本培训,以沙龙的形式,针对

4、教育过程中存在的问题进行研讨。4)发挥榜样引领的作用,表扬奖励优秀班主任,同时开展结对帮扶活动,让班主任共同成长。5)围绕已申报的德育课题,积极组织班主任开展研究,力争形成理论成果,指导班主任的工作实践。2、以安全为主,全方位抓好安全。1)结合实际情况,修订各项安全管理制度,让各项制度更具可操作性,同时抓好各项制度的贯彻落实。2)强化安全责任,强化对学校安全和学生安全的检查,将安全隐患消灭在萌芽状态,确保不发生安全事故。3)采用各种有效措施,强化安全工作的总结评比,营造良好的安全氛围,促进安全工作的不断优化。3

5、、以学生为主,提升学生素质。1)继续实行学生的自主管理,落实管理责任,构建班级—校级的自主管理网络,培养学生的管理能力。2)以《班级常规管理细则》和《星级学生考评细则》为依据,约束学生的日常行为,培养学生遵守《规范》《守则》的自觉性,促进学生良好行为习惯的养成。3)充分利用各种教育载体和手段,对学生进行教育,培养学生良好的思想品德。4)强化学生的文明礼仪、感恩诚信、传统美德、心理健康、遵纪守法的教育,创新方法,讲求实效,做出品牌。5)重视一年级新生的入学教育,从起点抓起,从开始抓起,注重良好行为习惯、良好思想品

6、德、文明礼仪、学习习惯的培养,为学生的成长打下坚实的基础。4、以班级为主,优化育人环境。1)建立一支高素质的班级儿干队伍,注重对他们的培养和培训,让他们敢管、会管、管好,真正起到老师的助手作用,带领全班学生创建优秀班集体。2)加强班级文化的建设,集体讨论班级的口号、班风、学风、班歌、目标等,营造积极向上的班级文化,引领每个学生快乐成长。3)加强班级的考核工作,对照《星级班级考核细则》和《班级常规管理考核细则》,促进班级卫生、路队、课间活动、文明礼仪等方面的不断提升。5、以活动为主,增强育人效果。1)加强调查研究

7、,根据学生的需求,从学生的实际出发,组织开展活动。2)利用重大节日,有针对性的组织开展活动。3)充分利用社会资源,组织开展教育活动。4)展示学生的才能,有目的的组织活动。5)充分调动年级组的积极性,鼓励年级组自主开展活动。6、以艺术为主,培养学生的艺术特长。1)全面落实体艺2加1计划,培养学生的艺术特长。2)因地制宜,开创性的组织好班、校兴趣组队活动,注重活动效果,注重活动过程。3)调动艺术教师的工作积极性,强化艺术教师的实绩考核。4)积极为学生搭建艺术展示的平台,培养学生学习艺术的兴趣,调动学生学习艺术的积极

8、性。7、以家长为主,争取家长对学校工作的配合。1)充分利用家长资源,组织开展各种德育教育活动。2)加强和家长的联系,争取家长对学校工作的支持。3)在可能的情况下,让部分家长参与学校的日常管理。4)经常听取家长对学校工作的意见和建议,不断地改进德育工作。5)充分利用好家长委员会,让家长委员会为学校的发展服务。8、以考核为主,调动德育工作者的工作积极性。1)科学制定考核方案,奖勤罚懒,奖优

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