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时间:2020-05-25
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1、做好油田企业基层单位工会工作的思考做好油田企业基层单位工会工作的思考。(中石化中原油田文化体育活动管理中心)。【摘要】油田企业基层单位的工会工作,可以概括为“保障”二字,即始终把工会工作、把工会干部自身,定位在有利于保证和推动本单位生产目标实现的需要之中。❷【关键词】油田企业;基层单位;工会工作;思考。一、抓职代会制度落实,做好民主管理工作第一,职工代表大会是职工通过行使代表权利,参与、落实、体现民主管理的基本形式,是工会吸纳职工群众意见和建议的主要渠道。但在实际工作中,仅靠有限届次的职代会召开期间,要集中、充分地反映
2、和表达职工群众意愿还远远不够,还要靠工会组织在平时工作中当好职工的代言人,在闭会期间主持好、办理好职代会日常工作。因此,职代会一旦召开,工会就要理所应当地承担起指导传达、贯彻、落实会议决议的工作。在日常工作过程中,要始终关注和总结职代会决议落实情况;要逐条、逐项地提醒、建议、督促党政组织共同落实会议决议和代表提案。通过这些工作,拓展民主管理成果,体现民主管理工作地位。这样,才能进一步落实好职工代表大会制度。。第二,工会组织作为党联系职工群众的“桥梁和纽带",要善于集中民智,发挥民主渠道作用,主动加强与职工的沟通和联系,
3、把党政组织的决策、号召、意图、顺畅地贯彻到职工群众当中;把自身作为职工群众的“流动意见箱",主动为职工群众提供表达愿望和诉求的渠道,提供参与决策、参与管理和发表意见的机会。“接收的是意见,输出的是提案”,是把职工关心单位的意思和想法,归纳、整理成一条条体现职工民主管理意图的建议,源源不断地反映给党政组织,使其决策时有充分的、包括不同思路的各类意见可供筛选、参考和采纳,把职工群众“通过工会参与管理"和工会组织的“桥梁纽带”作用真正落到实处。。第三,抓好职工代表作用的发挥。要关心、爱护、帮助、培养一批密切联系职工、热心为职
4、工服务的普通职工代表,发挥他们在职工当中具有的干部代表难以起到的“分支桥梁纽带”作用,进一步落实基层工会工作,增强基层工会工作活力。工会组织要经常不断地教育普通职工代表以饱满的政治热情、高度的负责精神和浓厚的参与意识,把积极参与管理、为本单位的发展谏言献策作为代表的首要职责和义务。要建立职工代表个人提出合理化建议档案,对其履职情况进行考核,作为是否续任的依据,以保障职工代表充分发挥作用。通过强化职工代表作用,促进本单位党政组织决策更加科学,更好地反映民意,达到工会组织“保驾”的目的。❷二、以保持职工队伍稳定为己任,维护
5、和促进本单位的中心工作发挥维护利促进作用就是要服务大局、促进大局、保障大局,要结合工会工作特点认真思考“工会该做些什么事",适时提出切实可行的、围绕大局的工作思路,直至贯彻落实。。一是要研究如何把广大职工群众的积极性充分调动起来,如何把广大职工群众的合法权益维护好,如何把广大职工群众进一•步团结和凝聚在党政组织的周围,共同为了本单位的发展而努力奋斗。凝聚人心,要靠真理的力量、人格的力量、情感的力量,这就要求工会干部要带着深厚的情感深入基层,深入职工群众之中,动之以情,晓之以理,既要在为职工排忧解难中送去“大家庭”的温暖
6、,乂要研究各类职工的心理状态和需要,摸准职工群众的思想脉搏,善于解读职工群众的心声,当好职工群众的“知心人”、“娘家人”、“代言人”。同时,要为党政组织“分忧解愁”,密切注视职工群访事件的发生。首先要提前做好预防工作;其次要第-,时•间发现,及时、妥善处理;第三要在职工群众发生权益矛盾、劳资纠纷时,工会干部要立即出现,当好稳定职工思想情绪的“消防队长"。只有维护了职工队伍的团结统一,工会组织才有威信引导职工通过合法的、理性的方式表达利益诉求,妥善解决因利益关系调整引发的矛盾问题。。二是维护职工队伍稳定必然要维护好职工的
7、合法权益。首先,要明白“效益是权益之源,发展是权益之本"。要维护好职工的根本利益,必须加快发展,取得了理想的经济效益、工作效益,才谈得上充分保障广大职工的合法权益。其次,要找准维权的切入点。比如,随着职工身份和工资福利待遇的多样化,就要以维护职工劳动权益和经济权益为切入点。了解不同身份职工的不同情况,有针对性地运用劳动和劳保政策,不断拓宽维权渠道,提高维权能力,增强维权实效,建立和谐稳定的劳动关系。第三,工会干部要提高工作能力和工作实效,一•要既精通业务知识,还要学习法律、规章制度等其它方面的知识,一专多能,以“知识、
8、见识”树立威信,以“有所作为”树立地位,提高参政议政质量。二要心里时刻装着职工,维护职工的正当利益,善于了解、觉察、倾听职工的呼声,掌握第一手资料,诚心实意为职工解决问题。三要及时处理职工找上门来反映的问题;因为这些问题大多是很急迫的,如果推诿搪塞、置之不理,小则影响工会形象,大则激化矛盾,影响单位稳定。因此,必须要闻声而动,雷厉
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