如何做好油田企业工会工作的创新与发展

如何做好油田企业工会工作的创新与发展

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时间:2018-11-30

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1、如何做好油田企业工会工作的创新与发展摘要:随着社会经济的不断发展,我国的油田企业得到了长足的发展,企业工会属于企业的基层员工组织,在企业的发展过程中,占据着重要的地位。油田企业工会工作,不仅要保障企业职工的合法权益,维护企业的稳定发展,还能推动油田企业的可持续性发展。随着社会主义市场经济的不断发展,油田企业所处的外在社会环境发生了改变,油田企业工会工作面临着巨大的挑战。因此,在这种形势的影响下,本文主要针对油田企业工会工作的创新和发展进行相应的分析,从而推动油田企业的进一步发展。中国3/vie  关键词:油田企业;企业工会;创新;发展  在油田企业发展的过程中,工会工作在企业的日常管

2、理工作中,占据着重要的地位,发挥着重要的作用。随着社会主义市场经济的不断发展,油田企业所处的社会环境发生了相应的改变,工会工作面临着巨大的挑战。但是,在实际的企业工会工作中,依旧采用传统的工作模式,很难激发企业职工的工作积极性,在一定程度上制约着企业工会工作的进一步发展。因此,需要对油田企业工会工作进行相应的创新和改革,充分调动企业职工的工作积极性,增强企业的内部凝聚力,提高企业的市场竞争力,推动企业的进一步发展。  一、做好油田企业工会宣传教育工作  在实际的油田企业工会工作过程中,宣传教育工作应该是工会工作的基本内容,工会在开展宣传教育工作的过程中,要根据油田企业的实际生产经营状

3、况,了解企业职工的思想发展状况,多对企业职工进行思想引导教育,培养企业职工正确的思想观念。同时,要站在企业职工的立场上,将维护企业职工基本权益作为工会工作的根本,要从企业职工的基本利益出发,在实际的工会工作过程中,要为企业职工谋福利,解决企业职工一些最基本的问题和困难。经常组织工会成员定期访问企业职工,详细了解企业职工的实际生活状况,这样才能在实际的工会工作过程中,切实的解决一些企业职工存在的问题,提高工会宣传教育工作的质量。此外,还要根据油田企业的实际情况,从企业的基本利益出发,开展相应的宣传教育工作,提升企业职工的思想认知程度,确保宣传教育工作的顺利开展。  二、维护油田企业职工

4、的基本权益  在油田企业工会工作过程中,企业职工是企业发展的根本和关键,要想充分调动企业职工的工作积极性,就要维护企业职工的基本权益,这样才能为企业的进一步发展带来更多的动力。要跟据企业职工的实际情况,维护企业职工的劳动经济权益,建立完善的劳动合同制度,调动企业职工的工作积极性,工会还要及时协调企业职工与企业管理阶层之间的矛盾,增强企业内部的协同性,推动企业的进一步发展。此外,在企业工会工作的过程中,要多鼓励企业职工参与到工会工作中,维护企业职工的基本民主权益,企业职工不仅可以充分表达自己的意愿,还能真正参与到企业的管理工作中,确保企业职工的合法权益。  三、开展贴近职工实际生活的工

5、会工作  在油田企业工会工作过程中,“工会”是企业职工的主要代表,工会工作要贴近企业职工的实际生活,这样才能确保工会工作的有效性和实效性。在企业工会工作过程中,要从企业职工角度出发,开展“送温暖”、“送爱心”活动,根据企业职工实际生活中存在的问题和困难,提供相应的帮助,帮助企业职工脱离生活困境,满足企业职工的基本生活需求,这样才能充分调动企业职工的工作积极性,为油田企业的进一步发展谋取更大的利益。此外,工会的领导阶层,要坚持“以人为本”的管理理念,平等对待每一位企�I职工,要时刻关心企业职工的实际生活状况,这样才能在工会工作决策的过程中,根据职工的基本需求,做出相应的工作调整,为企业

6、职工提供一个可以依赖的“组织”,增强企业内部凝聚力,推动企业的进一步发展。  四、对工会的文化体育工作进行创新  在油田企业工会工作过程中,文化体育工作也是工会工作的一个重点,既要对企业职工进行文化教育工作,又要对企业职工进行体育教育工作,不断提升企业职工的文化素养和身体素养,促进企业职工的全面发展。在实际的文化体育工作过程中,工会工作人员要根据企业职工的实际情况,了解企业职工的身体状况和文化程度,开展针对性的教育活动。比如科技创新竞赛,专业技能竞赛,越野赛等等,这些活动都有效的增强企业职工的文化涵养和身体素质,为企业的进一步发展提供更好的人才资源。此外,现代化文化体育设备的不断发展

7、,油田企业工会工作人员,可以根据实际的文化体育工作需求,选择合适的文化教育设备和体育教育设施,为企业职工的自我发展提供一个平台,促进企业职工的全面发展。  五、结束语  综上所述,在经济快速发展的今天,油田企业所处的外在社会环境发生了改变,企业工会工作面临着巨大的挑战,做好油田企业工会工作的改革和创新,显得十分重要。在油田企业工会工作创新和改革的过程中,要根据企业工会的实际情况,要先做好油田企业工会工作的宣传教育工作,加深企业职工对工会工作的认知,维护企业

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