安监局机关作风建设年活动实施方案.doc

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1、关于印发《安监局机关作风建设年活动实施方案》的通知各科室、监察大队各中队：根据市委有关要求，在全市范围内开展“机关作风建设年”活动。根据我局实际，制定了《安监局机关作风建设年活动实施方案》，已经局长办公会议研究通过，现印发你们，望按方案要求认真抓好落实。文登市安全生产监督管理局二〇一二年二月九日安监局机关作风建设年活动实施方案为进一步激发全局工作人员活力，形成落实市委、市政府及局党组决策迅速有力、干事创业充满激情、服务群众规范高效的工作导向和良好作风，根据威海市委及文登市委有关精神，结合我局实际，决定在全局开

2、展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。现提出如下实施方案。一、总体要求坚持以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，坚持自查自纠、边整边改的原则，认真查找和解决不适应形势变化和发展要求、不符合群众意愿的突出问题，进一步增强广大干部职工推进经济社会又好又快发展的责任感和使命感，提升规范行政、高效服务的水平和自觉性，为实现富民强市的新跨越提供强有力的思想作风保证。二、重点要解决的问题根据当前机关及干部思想作风的实际，紧紧围绕“转作风、重规范、提效能”活动主题，查摆问题，整改提高。

3、（一）转作风，重点查摆解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”等问题。一是大兴勇于负责、敢于担当之风，解决好“诿”的问题。查一查是否具有强烈的大局意识、职责意识，把市委、市政府及局党组的决策部署作为工作的着力点和努力方向，主动担当，积极配合，凝心聚力谋发展、齐心协力干事业；查一查是否存在小团体利益和个人利益至上的倾向，对自己有利的就抓着干，对自己不利的就淌着走。进一步健全一级抓一级、级级有责任、层层抓落实的工作机制，每一项工作、每一个环节，都要明确任务、目标和责任，确保可追溯问责，避免推诿扯皮等现象，切实增强广大干

4、部职工的责任感。二是大兴干事创业、创先争优之风，解决好“庸”的问题。查一查是否存在安于现状、不思进取的现象，满足于和过去比、在圈子内比，工作定位低、要求低；查一查是否存在畏难发愁的思想，缺乏珍惜机遇、抢抓机遇的紧迫感，缺乏坚韧不拔、攻坚克难的勇气，当典型、急一流的锐气。大力弘扬新时期愚公精神，进一步强化“只要发展讲科学，办法总比困难多”的理念，困难面前不退缩，挑战面前不怯阵，主动瞄准市内、省内的先进水平，找差距、定措施，不断推进工作突破、创新和提高。三是大兴心系群众、真诚服务之风，解决好“梗”的问题。查一查是

5、否存在门难进、脸难年、话难听、办事拖、办事慢、办事板等问题，是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事、落实政策不及时、不到位等“中梗阻”现象。进一步增强群众观念和服务意识，认真落实首问负责制、限时办结制等制度，做到即使群众最小的事情也要用最大的诚意来对待，即使有一分理由也要用十分的努力来解决，努力让群众舒心满意。四是大兴求真务实、狠抓落实之风，解决好“浮”的问题。查一查是否存在蜻蜓点水、遥控指挥、当“二传手”等问题，对工作底数不清、进展不明、指导和监督不到位，作风飘浮，被动应付。进一步强化注重实效、一抓到底的思

6、想，把抓落实作为一项基本功。对市委、市政府以及局党组的决策部署，确保做到件件有人管，事事有着落；对各项目标任务、重要工作，进一步量化细化，落实责任，确保收到实效；大力倡导到一线调研，到一线办公，到一线解决问题；大力改进会风、文风，大力精简会议、文件，减少应酬接待，严禁互相吃请；强化决策、落实、监督三位一体的工作推进机制，力戒思想浮躁，急功近利，搞形式主义。（二）重规范，重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。一是健全制度规范。按照“做过的事情有标准、没做的事情有预案”的要求，对岗位工作进行重新梳

7、理，已有的制度要进一步修订完善，没有的要抓紧建立健全，不适应形势要求的及时清理；加强对落实制度的监督、考核和奖罚，实现全程监控、考核督导。二是再造工作流程。本着优化路线、规范程序、于法周严、于事简便的原则，对岗位工作流程进行再造，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求，既增强执行的刚性，又确保流程动作协调，责任主体明晰，方便服务对象，让群众和企业按照工作流程就能好办事、快办事、办成事。三是严格依法行政。加强对制度规范的学习教育，不断增强法制意识和依法行政能力。强化明查暗访、举报投诉等监督制度的落实，加大党务

8、、政务的公开力度，定期进行岗位轮换，让基层群众、企业、社会监督各级施政行为，确保各项制度规范能够落到实处。（三）提效能，重点查摆解决工作节奏慢、效率低、质量差的问题。一是认真解决节奏慢的问题，切实做到雷厉风行。对每一项工作、每一个环节都实行时效控制，规定完成标准和时限；加强工作督导检查、过程监督，确保按时限完成任务。二是认真解决效率低的问题，切实做到严谨高效。强化内部管理，确保各项工作都按照流程和制