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时间:2020-05-26
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1、审计教会了我什么内容一览一、审计教会了我什么?・..11.务虚...1(1)责任心(SenseofResponsibility)...1(2)风险意识(Riskawareness)...1(3)抓大放小(Topdownapproach)...1(4)凡事要有证据、有出处(Supportingevidence/policiesandstandards)...1(5)锻炼思考的能力...22.务实...2(1)对会计准则、审计规则的理解,一般商业规则的理解...2(2)最后期限(deadline),做好时间管理,to-dolist,checklist.3(3)写报
2、表附注及尽职调杳报告、学会专业人士的语言表达方式...3(4)做excel表格...4二、审计入职场...41.职场是什么?...4(1)会计师事务所不算职场吗?...5(2)办公室政治没那么可怕,有人的地方就有江湖...5(3)多点兴趣爱好...6(4)提高沟通能力...63.会计师事务所和企业的不同...7(1)项目制VS.岗位制...7(2)背景驱动...7(3)解决问题的方法更多样...8三、审计没有教会我的技能...91.“忠诚”.9(1)对谁忠诚?...9(2)用人不疑,疑人不用...102.如何升职...103.面
3、何未来的决策、承担风险...1
4、14.会计政策的选择,同行业最佳实践...115.脱离项目制思维,和公司业务一起成长,有耐心了解各种运营细节...11四、总结...131.董事会喜欢聘用什么样的管理层?・..132.CFO喜欢招聘什么样的人?...133.CF0喜欢重用什么样的人?...13结语这次上海国家会计学院的“素问财经”给了一个命题作文——“审计人转身入职场”,这个话题可大可小,我尽量少讲心灵鸡汤,从自己的经历和经验来客观分析,做一些归纳总结。一、审计教会了我什么?这个话题包括务虚和务实的两个方面。1.务虚(1)责任心(SenseofResponsibility)“四大”的工作量有时
5、候很恐怖,有时候会24小时连轴转,就是为了按时把工作做出来。(2)风险意识(Riskawareness)控制和回避风险,是我们做审计工作经常被强调的东西。(3)抓大放小(Topdownapproach)比如说经营风险,我们根据经营风险去判断哪里的工作要多做,哪里的工作要少做。其实做很多事情都可以用这样的一种思维方式。(4)凡事要有证据、有出处(Supportingevidence/policiesandstandards)比如说,如果我们觉得客户的增值税计算错误,我们需要引用增值税的有关条例,你的业务是符合这个条例哪一•条哪一•款的规定,按照那个应该怎么算。凡
6、是有出处的,要么你是根据什么样的法规,或者是什么样的会计政策和会计原则,而不能用“我觉得怎么样”0完上面这些,要加一•句名人名言:“一个人的缺点就是他的优点的延续。"有时候一个人的优点会成为他的阻碍,任何一种美德都是有它的边界。比如,有人在事务所做风险控制的,天天给客户提示你这个企业有这样那样的风险,这套思维方式练得熟极了,但是他带到生活中可能就会遇到麻烦,如果生活中要把所有的风险都控制住,那你就没法出门了。审计教会我们这些东西,在会计师事务所里运用都很好,但当我们迈入职场的时候,要注意平衡这些优点和缺点。(5)锻炼思考的能力这个可以说属于务虚之上的。在事务所
7、的好处是,你会见到很多客户,见到很多不同的东西,这是你自己在一个企业,I'没有办法接触到的。你见到这些东西,是感性的体验,上升到规律性的东西,就是你的思考能力。比如你要多对比,这些客户都有什么共性的差异,思考、归纳、总结,对于你提升能力非常重要。1.务实(1)对会计准则、审计规则的理解,一般商业规则的理解尤其对于刚毕业的学生,你通过对会计准则、审计规则的理解去了解一•般的商业规则。比如说最简单的,你进入企业做审计,一开始都不知道企业有多少个部门,在了解了企业的组织架构图后,你慢慢会知道企业的架构,这个企业跟上一个企业有什么不一样,为什么不一样?所以有很多审计准
8、则有商业规则。II1(2)最后期限(deadline),做好时间管理,to-dolist,checklist审计特别强调这个,为了做到这个,你需要做好时间管理。他锻炼你做事的方式。我曾经在美国做过两年审计,也带过美国小朋友做项FI。其中有个小朋友儿年后来中国玩,约我见面吃饭,说从我身上学到很多东西。我一听自豪感油然而生,然后问他都学到了什么。他说,别人带我做项目都是“从前往后做”,你是“两头开工”。比如,别人一上来就分配“你做现金、他做供应商……”,然后大家开始做。你也安排我们做这个,然后你就去做最终的调整去了,就是从最终的目标开始,看审计报告的报表附注怎么描
9、述企业,缺什么信息,这个信息可能是需要
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